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• 滁州
• 不限
• 本科

岗位BOSS直聘职责： 为了生产符合公司质量标准的成品啤酒，按设备操作规程的管理要求，实施包装生产操作和生产设备的维修工作，按维修单及时做好设备问题的诊断与维修，按时、保质、保量地完成任务。 1. 熟知岗位基本的质量卫生安全方面的标准及风险管控意识。 2. 熟练机台操作规程和维护措施，在SOP的指引下操作机器，确保岗位机器正常运转。 3. 严格按照机器操作规程和生产工艺要求操作，控制温度，压力，浓度，严格按工艺要求控制并记录，保证交接班记录准确传递。 4. 根据CIL指引，进行基本的清洁点检润滑工作，保证交班时设备状况符合AM自主维护相关标准。 5. 在日常工作过程中，能够不断发现异常及改善点，并及时运用嘉士伯卓越化相关工具（红黄牌/现场改善/污染源消除等）解决。 6boss. 不断的总结自己机台相关的知识（如：现场改善/故障总结/操作技巧等），并能运用OPL（单点教程）工具培训给其他员工 7. 掌握本机台的换型工作，并且能够在技术工程师的协助下，运用中心线工具识别所有的调整点，不断缩短换型时间 8. 参加并负责本机台的交接班会议，按时更新交接班看板及损失地图 9. 积极参与本机台及生产线FI（重点改善）项目，例如：数据收集，现场验证，协助行动计划实施等 10. 根据班前日会要求，关注当班水、电、气消耗及OEE，对未达目标的指标进行重点关注并采取行动。 11. 对当班期间设备运行状况进行跟踪查看，对异常状况kanzhun及时记录并根据生产线的实际运行情况择机进行维修或上报线长，确保生产线的正常运转。 12. 当设备发生故障后，能够进行根本原因分析（RCA），并协助班长实施改善计划，确保故障不再发生kanzhun 13. 协助计划维修工程师编制维修计划、润滑计划，检查日常执行情况。 14. 积极参加维修专业知识、安全知识、技能的辅导、培训与反馈。 15. 保证工作正常开展，提供计划性维修，依据对紧急故障维修作数据统计分析。 16. 有计划的对设备进行保养、维修，降低设备故障率。 17. 完善所管辖范围内设备资料。 18. 严格执行公司的PPE穿戴及其他安全管理政策，遵守公司的劳动纪律和其他规章制度。 19. 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1.硕士及以上学历，机械、电气、生物、化学和食品专业等。 2. 良好的抗压能力和沟通能力、团队合作精神。 3. 主动，正直，具有较强的问题分析与解决能力。 4. 可以接受倒班。