职位&公司对比
职位详情
- 滁州
- 不限
- 本科
岗位职责: 为了生产符合公司质量标准的成品啤酒,按设备操作规程的管理要求,实施包装生产操作和生产设备的维修工作,按维修单及时做好设备问题的诊断与维修,按时直聘、保质、保量地完成任务。 1. 熟知岗位基本的质量卫生安全方面的标准及风险管控意识。 2. 熟练机台操作规程和维护措施,在SOP的指引下操作机器,确保岗位机器正常运转。 3. 严格按照机器操作规程和生产工艺要求操作,控制温度,压力,浓度,严格按工艺要求控制并记录,保证交接班记录准确传递。 4. 根据CIL指引,进行基本的清洁点检润滑工作,保证交班时设备状况符合AM自主维护相关标准。 5. 在日常工作过程中,能够不断发现异常及改善点,并及时运用嘉士伯卓越化相关工具(红黄牌/现场改善/污染源消除等)解决。 6. 不断的总结自己机台相关的知识(如:现场改善/故障总结/操作技巧等),并能运用OPL(单点教程)工具培训给其他员工 7. 掌握本机台的换型工作,并且能够在BOSS直聘技boss术工程师的协助下,运用中心线工具识别所有的调整点,不断缩短换型时间 8. 参加并负责本机台的交接班会议,按时更新交接班看板及损失地图 9. 积极参与本机台及生产线FI(重点改善)项目,例如:数据收集,现场验证,协助行动计划boss实施等 10. 根据班前日会要求,关注当班水、电、气消耗及OEE,对未达目标的指标进行重点关注并采取行动。 11. 对当班期间设备运行状况进行跟踪查看,对异常状况及时记录并根据生产线的实际运行情况择机进行维修或上报线长,确保生产线的正常运转。 12. 当设备发生故障后,能够进行根本原因分析(RCA),并协助班长实施改善计划,确保故障不再发生 13. 协助计划维修工程师编制维修计划、润滑计划,检查日常执行情况。 14. 积极参加维修专业知识、安全知识、技能的辅导、培训与反馈。 15. 保证工作正常开展,提供计划性维修,依据对紧急故障维修作数据统计分析。 16. 有计划的对设备进行保养、维修,降低设备故障率。 17. 完善所管辖范围内设备资料。 18. 严格执行公司的PPE穿戴及其他安全管理政策,遵守公司的劳动纪律和其他规章制度。 19. 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1.硕士及以上学历,机械、电气、生物、化学和食品专业等。 2来自BOSS直聘. 良好的抗压能力和沟通能力、团队合作精神。 3. 主动,正直,具有较强的问题分析与解决能力。 4. 可以接受倒班。
职位详情
- 滁州
- 3-5年
- 大专
- 生产计划与物流控制
- 生产设备管理
- 生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产计划的跟踪与落实,确保产量目标完成; 2、负责生产工艺的执行与检查,确保产品质量稳定; 3、直聘负责组织班组人员进行生产,改善生产管理过程; 4、负责车间质量问题的处理与反馈,总结分析原因; 5、负责推动车间安全生产工作,排除现场安全隐患; 6、负责车间人员boss的岗位培训,培养班组的团队意识; 7、负责车间班组6S工作的推动,不断提升车间环境; 8、上级领导或者公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历,年龄30-40岁; 2、在规模化工企业从事生产管理工作3年以上优先考虑; 3、懂人、机、料、法、环和6S管理,有较强的责任心和团队协作能力; 4、来自BOSS直聘能吃苦耐劳,适应倒班工作; 5直聘、工作有魄力,执行力强。
技能解析
- 数据统计
- 数据收集
- 分析与解决
- 执行情况
- 沟通能力
- 正常运转
- 数据统计分析
- 设备操作
- 合作精神
- 安全管理
- 问题分析
- 质量标准
- 解决能力
- 设备故障
- 团队合作精神
- 设备运行
- 设备的维修
- 积极参加
- 维修工程
- 团队合作
- 统计分析
- 维修计划
- 维修工作
- 卫生安全
- 上级领导
- 生产工艺
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 总结分析
- 团队意识
- 确保产品质量
- 生产计划
- 管理工作
- 产品质量
- 质量问题
- 协作能力
- 负责生产计划
- 团队协作
- 生产管理工作
- 团队协作能力
- 生产管理
- 安全生产
- 上级领导
- 生产工艺
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金