职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 压力测试
- 嵌入式测试
- 芯片
- aecq100
1.负责建立完善的车规级芯片可靠性测试流程与规范 2.负责分解pre/post芯片性能对比测试项, 并设计测试方案 3.设计可靠直聘性测试方案和PCB开发,设计测试bench, 设计性能测试板 4.负责监督和协调第三方测试执行可靠性测试, 控制进度 5.负责对可靠性测试数据进直聘行分析并出具报告,以便优化产品BOSS直聘设计与工艺,提升产品良率 6.负责芯片和电路相关问题调试 任职要求 1.微电子等相关专业本科及以上学历,有较好的电路理论基础 2.3年以上半导体老化测试工作经验,熟悉芯片等产品测试,熟练掌握多种高速芯片性能测试仪器 3.对PCB和电路原理图有丰富开发使用经验, 熟悉AD, Cad等开发软件 4.具备独立分析和解来自BOSS直聘决问题的能力,良好的团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的责任心,抗压能力;
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- Java
- 大数据
- Python
职位描述: 岗位职责: 1.参与产品系统架构建kanzhun设和规划,进行整体质量风险评估,保障系统的可测试性和稳定性; 2.规划和设计符合产品特点的测试方案、平台工具,优化产品研发和质量保障体系; 3.测试领域新技术和新方法研究,以及落地应用与推广, 提升团队技术水平; 4.带领团队一个或多个技术方向的发展,解决质量保证全链路工作中的复杂问题; 5.负责团队的测试技术培训; 任职资格: BOSS直聘 教育背景:计算机及相关专业本科以上学历; 工作经验: 1BOSS直聘.五年以上的互联网或传统行业的质量把控经验,有大型软件的项目经验,对软件研发和质量保障全链路有全面深入的理解; 2.有较强的研发能力、分析设计能力和方案整合能力,精通C++/Java/Python/Php等至少一种编程语言; 3.具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展, 有自己的技术成果; 4.在自动化、性能、安全、算法、分布式系统、大数据、无线等1个或多个方向上有丰富的测试架构经验和深入研究; 个性特征: 责任心强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作和kanzhun推动能力,符合讯飞公司价值观
技能解析
- 测试数据
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 流程与规范
- 测试工作
- 性能测试
- 产品测试
- 解决问题
- 电路原理图
- 良好的团队协
- 建立完善
- 可靠性测试
- 产品设计
- 理论基础
- 数据进行分析
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 编程语言
- 系统架构
- 团队合作
- 带领团队
- 软件研发
- 善于沟通
- 分析设计
- 质量保证
- 技术水平
- 产品研发
- 分布式系统
- 方法研究
- 整合能力
- 风险评估
- 质量保障
- 质量把控
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶