职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 大专
- 运营管理
- 房产销售运营
- TO B
:1.负责产业园区的招商和运营管理工作,对总体招商模式.运营计划及具体实施方法提出合理的方案,并确保园区年度招商运营指标及招商运营效益;2.结合公司的战略发展目标,组织开展项kanzhun目的策划.招商.运营及管理等工作,制定整体的经营计划并组织实施,完成公司要求的目标和计划;3.负责产业园区属地政府关系.中介关系.媒体关系的建立和维护;4.不断完善园区运作机制,优化园区运营管理模式,提升管理水平。直聘任职资格:1.正规大专以上学历;2.年龄30岁-50岁;3.专业从事地产商办类项目招商运营管理工作5年以上,主导过2个以上的办boss公类厂房类项目招商工作;4.有普通办公或产业园策划.招商经验者优先;来自BOSS直聘5.有与政府部门沟通政策对接.政策落实经验者优先;6.有产业规划和产业kanzhun招商经验者优先;7.对研发办公政策熟悉,全程参与过研发办公类产品开发的优先。
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 大专
- 社交平台
- 电商用户运营
- B端用户运营
- 粉丝运营
工作内容 1.负责抖音店铺kanzhun直播与短视频运营工作; 2.负责巨量千川投放、计划搭建; 3.负责店铺直播选品、直播节奏规划; 4.对店铺的各项评分、业boss绩产出等各项数据负责; 5.熟知抖音运营规则,优化后台运作,提升权重,整理日、周、月监控数据; 6.负责小店精选联盟活动报名等工作; 7.负责对接产品、物流、财务等相关部门,做好库存,发货,回款kanzhun等工作; 8.来自BOSS直聘达人合作的对接及执行工作; 9.负责电商团队boss人员管理。
技能解析
- 管理模式
- 经营计划
- 产品开发
- 政府部门沟通
- 运营管理工作
- 战略发展
- 招商运营管理
- 管理工作
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监控数据
- 短视频运营
- 人员管理
- 执行工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金