职位&公司对比
职位详情
- 东营
- 1-3年
- 大专
- 运营管理
- 房产销售运营
- TO B
:1.负责产业园区的招商和直聘运营管boss理工作,对总体招商模式.运营计划及具体实施方法提出合理的方案,并确保园区年度招商运营指标及招商运营效益;2.结合公司的战略发展目标,组织开展项目的策划.招商.运营及管理等工作,制定整体的经营计划并组织实施,完成公司要求的目标和计划;3.负责产业园区属地政府关系.中介关系.媒体关系的建立和维护;4.不断完善园区运作机制,优化园区运营管理模式,提升管理水平。任职资格:1.正规大专以上学历;2.年龄kanzhun30岁-50岁;3.专业从事地产商办类项目招商运营管理工作5年以上,主导过2个以上的办公类厂房直聘类项目招商工作;4.有普通办公或产业园策划.招商经验者优先;5.有与政府部门沟通政策来自BOSS直聘对接.政策落实经验者优先;6.有产业规划和产业招商经验者优先;7.对研发办公政策熟悉,全程参与过研发办公类产品开发的优先。
职位详情
- 东营
- 不限
- 不限
- 团队管理
- 运营部门管理
- 运营管理
- 门店运营
1、对洗美行业市场趋势、竞争格局有深入了解,熟悉行业运作模式及业务流程。 2、5年及以上洗美行业经验,3年及以上运营来自BOSS直聘管理来自BOSS直聘经验,具备优秀的团队管理能力。 3、能够根kanzhun据公司战BOSS直聘略目标,制定并实施洗美业务的长期发展规划及短期运营计划。 岗位福利kanzhun:10000+,领导面议
技能解析
- 管理模式
- 经营计划
- 产品开发
- 政府部门沟通
- 运营管理工作
- 战略发展
- 招商运营管理
- 管理工作
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 管理经验
- 管理能力
- 运营管理经验
- 战略目标
- 运作模式
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 孝心金
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 员工食堂
- 五险