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职位详情

• 嘉兴
• 5-10年
• 本科

• 规控算法
• 深度学习
• 算法工程化经验

岗位职责： 1. 设计和开发控制算法：负责设计和开发用于控制系统的算法，包括LLC，LC的谐振控制算法，软开关设计。 2. 系统建模与仿真：使用数学建模和仿真工具，对控制系统进行建模和仿真，以评估和验证算法的性能和可靠性。 3. 算法优化和改进：持续优化和改进现有的控制算法，以提高系统的稳定性、响应速度和鲁棒性。 4. 硬件和软件集成：与硬件和软件工程师合作，将控制算法集成到实际的系统中，并进行调试和验证。 5. 技术文档编写：编写控制算法的技术文档，包括设计规范、开发文档和用户手册等，以便于团队成员和用户理解和使用算法。 6. 与团队合作：与项目经理、硬件工程师和软件工程师紧密合作，共同完成项目目标，并根据要求调整算法。 7. 跟踪技术发展：来自BOSS直聘了解最新kanzhun的控制算法和技术发展，通过参BOSS直聘加学术研讨会和培训课程等方式，保持对该领域的知识更新。 8. 项目管理和执行：根据项目计划，按时交付控制算法的开发和测试工作，并确保质量和性能要求得到满足。 9.上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科及学历以上，电力电子相关专业。5年以上逆变器控制算法相关工作经验； 2.具备开关电源理论基础，熟悉开关电源的工作和设计原理； 3.能理论计算电路设计参数，来自BOSS直聘元件选型和IC方案的选择； 4.具备根据实际调试与试产请进行电路优化设计的能力； 5.熟悉LLC直聘电路架构。