职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 本科

• 客户/渠道开发及运营
• 企业
• 证券/互联网金融
• 销售经验
• 较多外勤
• 金融产品推广经验
• 团队建设及管理能力
• 独立开拓市场能力
• 教育培训
• 对机构（To B）销售经验

薪酬福利：无责任底薪+提成+季度来自BOSS直聘绩效+带薪年假+节日福利+入职五险一金，综合年薪25万到60万。 工作职责:（经销商开拓+维护+团队管理） 1、经销商渠道拓展及kanzhun维护，团队销售人员管理。 2boss、建立成熟的渠道销售体系。 3、定期所负责地区的市场动态信息，并向公司提出建设性意见。 4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量。 5、监督和协助驻点销售完成销售任务。 6、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、本科boss或以上学历； 2、有3年以上销售行业从业经历，1年以上团队管理经验或渠道开拓管理经验 3、有较强的沟通能力。 4、具有管理和执行超强的能力。