职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 成人/通用
- 有销售经验
- 有教育工作经验
工作职责: 1.负责招生咨询,根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,制定有效的辅导计划,促成订单,完成业绩任务; 2.招生形式:前台接待、电话接听回访,公司提供资源 3.渠道宣传:根据工作需求,进行相关高校活动、现场进行工作开展 任职资格: 1.专科学历及以上,专业不限: 2.性格开直聘朗,热情耐心,有团队合作精神,boss能承受定的工作压力; 3.热爱教育事业,有较强的抗压性,可接受销售性质工作。 经验:具有相来自BOSS直聘关客服工作经验者&市场宣传经验者优先考虑。 福利待遇: 1.薪资:3500~8000元/月,转正,每年有晋升考核机会,晋升即薪资调整; 薪资构成:基本薪资加提成、出来自BOSS直聘差补助、带薪年假婚假产检假产假等; 2.五险一金、双休、法定节假日(排班轮休); 3.舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关BOSS直聘系:
职位详情
- 驻马店
- 1-3年
- 大专
- K12销售经验
- 电销经验
- 销售经验
- 普通话标准
- 大学教育
1.利用公司门店销售渠道,邀请家长和学员到现场体验免费试课; 2.负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教来自BOSS直聘学课程沟通、答疑解惑; 3.负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料,建立直聘和管理客户档案及数据库; 4.维护良好的直聘客户关系,掌握客户需求,并与相关部门的进行业务协调,及时解决客户直聘提出的问题; 5.完成上级领导交办的其他工作。
技能解析
- 团队合作精神
- 热爱教育
- 合作精神
- 团队合作
- 电话接听
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 维护良好
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金