职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 成人/通用
- 有销售经验
- 有教育工作经验
工作直聘职责: 1.负责招生咨询,根据现BOSS直聘有课kanzhun程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,制定有效的辅导计划,促成订单,完成业绩任务直聘; 2.招生形式:前台接待、电话接听回访,公司提供资源 3.渠道宣传:根据工作需求,进行相关高校活动、现场进行工作开展 任职资格: 1.专科学历及以上,专业不限: 2.性格开朗,热情耐心,有团队合作精神,能承受定的工作压力; 3.热爱教育事业,有较强的抗压性,可接受销售性质工作。 经验:具有相关客服工作经验者&市场宣传经验者优先考虑。 福利待遇: 1.薪资直聘:3500~8000元/月,转正,每年有晋升考核机会,晋升即薪资调整; 薪资构成:基本薪资加提成、出差补助、带薪年假婚假产检假产假等; 2.五险一金、双休、法定节假日(排班轮休); 3.舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系:
职位详情
- 驻马店
- 3-5年
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
1.组织、督查日常的课程顾问工作,并带领团队boss按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标; 2.定期对于销售情况做好汇总分析,制作报表,发给校长; boss3.召开销售动员会,宣贯招生指标并合理分配到人,做好员工激励工作; 4.指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈; 5.负责团队整体的建设,树立团队良好的风气; 6.和kanzhun其他BOSS直聘部门保持良好沟通,帮助校区良性健康发展; 7.领导交办的其他工作。
技能解析
- 团队合作精神
- 热爱教育
- 合作精神
- 团队合作
- 电话接听
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 规定时间
- 良好沟通
- 完成招生指标
- 保持良好
- 突发性事件
- 带领团队
- 健康发展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶