职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 分布式技术
- 平台架构
【岗位职责】 1、深入理解业务，主导智能催收平台的架构设计，保障系统的高性能、高可用、高扩展性； 2、攻克复杂业务场景下的技术难题，带领研发高质量、高效率完成系统建设； 3、持续关注行业技术发展和新技术应用，确保系统的前瞻性和先进性； 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，优秀的逻来自BOSS直聘辑思维能力，有很强的主动性和推动能力； 2、8年以上开发经验，3年以上信贷系统或催收系统架构经验，有从0到1规boss划、设计信贷系统或催收系统经验者优先； 3、有丰富的高boss并发、大数据量、复杂计算系统开发直聘及优化经验，对解决常见的技术及架构难题有丰富的经验； 4、熟悉hadoop、flink、spark等大数据及实时计算框架，并有实战经验； 5、对技术有追求，熟悉前沿技术，并能将技术与实际业务场景结合应用，解决业务问题； 6、有分享精神，boss能带动团队整体技术能力的提升；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Flutter
- Java
- 平台架构
- Kotlin
- C语言
职位描述 1、负责Hyper OS应用开发及运行框架的方案规划和技kanzhun术演进 2、熟悉Android相关应用开发技术，对应用的开发与运行有较深刻的理解，能够对应用架构进行进，不断提升产品体验体验和性能优化，深度参与产品需求讨论，功能定义等 3、熟悉其他应用开发框架，如Flutter、arkUI，对框架原理和运行有深刻了解；熟悉各类开发语言rust、dart、ts等，有实践经验优先职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，8年以上工作经验具备扎实的计算机理论基础; 2、精通Android应用开发、开发平台及框架原理，熟练使用Android SDK及相关开发工具 3、熟悉Android Framework，熟悉移动终端特性和解决方案 4、熟悉新的应用开发与运行框架（如Flutter、arkUI)以及及不同开发语言，了解程序运BOSS直聘行原理，寻求程序高效率运行方案，具有钻研精神和独立方案设计能力 5、沟通协作能力强，有责任心
技能解析
- 技术发展
- 架构设计
- 逻辑思维能力
- 系统架构
- 系统开发
- 系统建设
- 技术难题
- 技术应用
- 开发经验
- 业务问题
- 逻辑思维
- 行业技术
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用架构
- 设计能力
- 应用开发
- 方案设计
- 产品需求
- 理论基础
- 沟通协作
- 解决方案
- 功能定义
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 开发技术
- 开发工具
- 性能优化
- 开发框架
- 方案设计能力
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
电子营业执照
京公网安备11010502032801