职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 分布式技术
- 平台架构
【岗位职责】 1、深入理解业务,主导智能催收平台的架构设计,保障系统的高性能、高可用、高扩展性; 2、攻boss克复杂业务场景下的技术难题,带领研发高质量、高效率完成系统建设直聘; 3、持续关注行业技术发展和新技术应用,确保系统的前瞻性和先进性; 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历,优秀的逻辑思维能力,有很强的主动性和推动能力; 2、8年以上开发经验,3年以上信贷系统或催收系统架构经验,有从0到1规划、设计信贷系统或催收系统经验者优先; 3、有丰kanzhun富的高并发、大数据量、复杂计算系统开发及BOSS直聘优化经验,对解决常见的技术及架构难题有丰富的经验; 4、熟悉hadoop、flink、spark等大数据及实时计算框架,并有实战经验; 5、对技术有追求,熟悉前沿技术,并能将技术与实际业务场景结合应用,解决业务问题; 6、有分享精神,能带动团队整体技术能力的提升;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- CT物理算法架构师
- 架构师
- 图像算法
- 重建
- Java
- C#
- Lua
- 数据结构
职位地区:北京1/沈阳1 工作职责: 1、对图像优化做系统级分析,提出解决方案,指导子系统模块设计开发 2、宽体校正,例如滤过、散射、硬化、锥束伪影校正等,各部件物理参数等方面的设计和优化 3、锥束重建、迭代重建、AI重建相关的算法设计等 4、算法预BOSS直聘研、仿真工作,向业内高端机型高端功能看齐 职位要求: 1. 具有BOSS直聘扎实的CT影像链知识 2. 具备扎实的物理和数学算法能力 3. 具备对CT影像链各boss环节中所遇问题的分析、试验、解决并汇总能力 4. 学历:生物医学工程、计算机、软件相关专业硕士以上学历 5. 5 年以上CT业内工作经验。
技能解析
- 技术发展
- 架构设计
- 逻辑思维能力
- 系统架构
- 系统开发
- 系统建设
- 技术难题
- 技术应用
- 开发经验
- 业务问题
- 逻辑思维
- 行业技术
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 生物医学工程
- 设计开发
- 算法设计
- 算法能力
- 提出解决方案
- 模块设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。