职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 分布式技术
- 平台架构
【岗位职责】 1、深入理解业务,主导智能催收平台的架构设计,保障系统的高性能、高可用、高扩展性; 2、攻克复杂业务场景下的技术难题,带领研发高质量、高效率完成系统建设; 3、持续关注行业技术发展和新技术应用,确保系统的前瞻性和先进性; 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历,优秀的逻辑思维能力,有很强的主动性和推动能力; 2、8来自BOSS直聘年以上开发经验,3年以上信贷系统或催收系统架构经验,有从0来自BOSS直聘到1规划、设计信贷系统或催收系统经验者优先; 3、有丰富的高并发、大数据量、复杂计算系统开发及优化经验,对解决常见的技术及架构难题有丰富的经验; 4、熟悉hadoop、f直聘link、spark等大数据及实时计算框架,并有实战经验; 5、对技术有追求,熟悉前沿技术,并来自BOSS直聘能将技术与实际业务场景结合应用,解决业务问题; 6、有分享精神,能带动团队整体技术能力boss的提升;
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 微服务架构
- 分布式技术
- Spring
1、主导技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;站在全局角度,提供技术架构整体解决方案,把控解决方案风险和卡点; 2、主导研发侧业务域需求讨论、宏观方案概要设计,深度参与领域建模,主导电商平台系统的架构设来自BOSS直聘计和系统设计、详细设BOSS直聘计; 3、主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高BOSS直聘处理性能; 4、主导业务及系统功能的架构与组件代码编写,开发与维护系统功能及业务功能; 5、主导线上系统部署、维BOSS直聘护、性能监控、服务器优化工作,分析系统瓶颈,解决各种疑难kanzhun杂症,对系统进行性能调优; 6、积极参与技术分享和交流讨论,创造技术氛围; 7、熟悉互联网交易电商(B2B2C)业务者优先; 8、工作地点:北京和成都
技能解析
- 技术发展
- 逻辑思维能力
- 系统架构
- 系统开发
- 系统建设
- 技术应用
- 开发经验
- 业务问题
- 逻辑思维
- 行业技术
- 深入理解业务
- 技术难题
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用架构
- 性能调优
- 解决方案
- 技术难题攻关
- 系统设计
- 开发与维护
- 技术架构
- 代码编写
- 技术难题
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶