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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• Java
• Python
• Go
• 容器技术
• 分布式技术
• 云计算架构
• 平台架构
• 技术风险

岗位职责: 1. 技术风险治理与改进： - 识别系统架构的潜在风险(如性能瓶颈、单点故障、安全漏洞)，制定改进方案并推动落地。 - 设计容灾、降级、熔断等稳定性保障机制，制定关键服务链路的应急预案，提升系统抗风险能力。 - 建立技术风险评估体系，制定核心业务的技术标准与规范(如SLA、容灾等级、性能基线)。 - 主导重大故障的根因分析与复盘，推进系统性改进。 - 负责军演压测与大促备战相关工作，协同各研发及SRE团队排除隐患、加固系统。 - 设计和优化变更管控机制和系统，完善变更控控规则，降低变更风险。 2. 容量及资源管理： - 主导系统容量规划， 设计和优化容量管家有效管理系统容量与资源，通过压测、性能调优、弹性扩缩容等手段提升资源利用率。 - 分析IT资源使用情况，评估系来自BOSS直聘统资源合理性，制定优化方案并推进落地，降低IT成本。 - 设计和优化资源调度框架和策略，构建资源监控与成本分析体系，推动资源管理自动化、平台化。 - 探索新技术，并将其应用在资源管理中以提升利用率及降低成本。 3. 架构设计与协同落地： - 主导关键系统的架构设计，确保技术方案符合风险治理与资源优化目标。 - 与研发、运维、质量、安全风控团队协作，直聘推动架构规范、工具链及流程的落地。 - 输出技术文档与最佳实践，提升团队技术风险意识和资源管理能力。 任职要求： 1. 硬性要求： - 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，5年以上分布式系统架构设计经验，2年以上技术风险或者资源管理领BOSS直聘域经验。 - 精通分布式系统、微服务来自BOSS直聘、云计算架构、熟悉K8S、Docker、Kata等资源调度相关技术栈。 - 具备复杂场景下的技术风险分析能力，熟悉混沌工程、容灾方案设计(如同城容灾、异地多活)。 - 具备容量规划经验，熟悉监控工具（Prometheus/Grafana）及APM系统（如SkyWalking）。 - 精通至少一门主流语言（Java/Python/Go），熟悉Linux系统、网络及常见中间件（如Redis、MQ）。 2. 软性要求： - 强烈的风险预判意识与系统性解决问题能力，对技术细节有敏锐洞察力。 - 优秀的跨团队协作与沟通能力，能推动来自BOSS直聘技术变革在组织内落地。 - 对技术趋势敏感(如云原生、大模型等)，具备技术规划与战略视野。