职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 营销管理
- 餐厅管理
- 营运管理
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检来自BOSS直聘查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整boss理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9kanzhun.完成月业绩计划。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 不限
- 零售储备店长
- 不需要晚班/夜班
- 无需轮岗培训
- 不需要倒班
- 接受无经验
工作内容: boss负责维护店内客户关系、把直聘控现场体验秩序、养生健康知识的辅助讲解、了解客户健康状况。 任职要求: 1, 学历不限,经验不限,入职后有培训 2,有足够表达能力和沟通能力 3,责任心强,普通话标准 4,年龄25~47岁 薪资待遇: 1, 无责底薪3500+提成 2, 过年12~boss15 天假期,不赶春运,更多时间陪父母 3,工作时间:7:30~11:30 2:boss00~6:kanzhun00
技能解析
- 及时跟踪
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 培训工作
- 突发事件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 普通话标准
- 表达能力
- 通话标准
- 健康状况
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险