职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 营销管理
- 餐厅管理
- 营运管理
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务kanzhun工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后boss组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9.完成月业绩计划。 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能boss； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较直聘强的事业心和责直聘任感。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 家居建材/家电
- 无需轮岗培训
- 零售行业经验
- 接受无经验
薪资详情 薪资范围：5000-20000 薪资计算：3000无责底薪+2000绩效+提成 发薪日：10号提成方式：按单提成 奖金补贴：免费午餐、活动奖金 职位详情 【岗位职责】 1、销售专家：根据品牌标准与公司要求，掌握相应的产品知识与销售技巧，达成销售目标 2、服务大使：做好各项服务标准，确保顾客从入店到离店有优质愉快的服务体验，并做好顾客管理与顾客关系维护，与顾客保持良好且长远的关系 3、店面日常运营：执行运营标准，包括店面卫生、陈列维护、商品维护等 4、直聘积极主动配合和支持店面来自BOSS直聘各项工作和团队协作 5、服从公司的规章制度和相关指示，完成店长安排的其它工作 来自BOSS直聘【岗位要求】 1、有销售激情来自BOSS直聘，热情开朗，有责任心，抗压能力强 2、有建材类品牌门店销售经验优先 3、年龄不限、身高不限、学历不限
技能解析
- 及时跟踪
- 沟通能力
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售技巧
- 保持良好
- 服务体验
- 团队协作
- 服务标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801