职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 营销管理
- 餐厅管理
- 营运管理
BOSS直聘岗位职责: 1、带领员工认真直聘做好餐前准备,确保质量标准; BOSS直聘BOSS直聘 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9.完成月业绩计划。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的kanzhun应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 大专
- 无需轮岗培训
- 接受无经验
艾灸馆,直招直招直招,店长前期均会带教,暂时不要求相关工作经验和专业,学历符合就行!!! 储备店长3个月左右晋升店长,无晋升意向的勿扰!!! 石家庄多家kanzhun门店招聘,可就近分配!!! 男士有宿舍,可管住!!! 岗位职责: 1、负责门店客户接待及维护; 2、负责门店产品讲解及配合活动策划; boss3、辅助店长进行店铺运营和管理。 职位要求: 1、年龄22-40,大专及以上学历,男女不限,; 2、性格开朗,沟通能力强,有团队意识; 3、有较强的学习能力,有强烈的上进心。 福利待遇: 1、无责底薪+提成+奖金,带薪培训,储备店长期间月薪综合5-8K,晋升店长后年薪直聘10W起; 2、7小时工kanzhun作制、月休4天可调休可周末休,法定节假日放假; 3、缴kanzhun纳社保(五险)。
技能解析
- 及时跟踪
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 培训工作
- 突发事件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店铺运营
- 团队意识
- 学习能力
- 沟通能力强
- 运营和管理
- 较强的学习
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖