职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 8D报告
岗位职责: 1. 遵循ISO体系指引,制定与提升品质规范、检验标准、品质标准和检验方法; 2. 解决在品质管理流程中出现的问题,以及应对客户投诉; 3. 负责撰写和制作公司的品质规范、检验标准、品质标准、检验方法和操作指导文件。 任职要求: 1. PQE职位要求建立和改善ISO体系下的品质规范、标准和检验直聘方法,并指导品管人员掌握相关技能。 2. 负责接收、确认、调查和分析客户投诉,必要时现场确认或远程确认问题,boss并推动内部改善措施。 3. 制定并实施改善对策,跟进执行情况,并通过《制程异常直聘跟进表》和8D报告向客户反馈。 kanzhun4. 跟踪验证改善措施的有效性,必要时请客户验证,并根据结果进行结案或重新分析对策。 5. 执行领导交办的其他工作任务,确保品质管理的持续改进。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 礼品周边
- 生产质量管理
- 质量管理体系标准
工作内容: 1、负责礼品周边物料质量管理,kanzhun确保周边礼品产品(不锈钢杯、毛绒玩具等)符合行业和公司的boss质量标准; 2、供应商管理:建立周边礼品供应商的管理标准,对新供应商进行准入审核、绩效评估、飞行检查; 3、产品管理:制定周边礼品的规格书、验收标kanzhun准,依据标准对大货进行查验、首单跟产等,确保到货产品品质; 4、客诉处理:针对周边礼品质量异常导致的门店/顾客投诉进行调查,分析原因,追踪责任方改善;来自BOSS直聘 5、领导交付的其他任务; 任职资格: 1、三年以上礼品周边产品的质量管理经验;大型企业礼品定制项目经验优先; 2、了解定制礼品(不锈钢杯、毛绒品等)的质量要求、品质风险,熟悉礼品工厂生产工艺及管控要点; 3、具备良好的组织协调和沟通能力,强执行能力,结果导向。
技能解析
- 出现的问题
- 客户反馈
- 执行情况
- 品质管理
- 检验标准
- 管理流程
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理
- 产品管理
- 组织协调
- 供应商管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理标准
- 协调和沟通
- 质量标准
- 生产工艺
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金