职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 8D报告
岗位职责： 1. 遵循ISO体系指引，制定与提升品质规范、检验标准、品质标准和检验方法； 2. 解决在品质BOSS直聘管理流程中出现的问题，以及应对客户投诉； 3. 负责撰写和制作公司的品质直聘规范、检验标准、品质标准、检验方法和操作指导文件。 任职要求： kanzhun1. PQE职位要求建立和改善ISO体系下的品质规范、标准和检验方法，并指导品管人员掌握相关技能。 2. 负责接收、确认、调查和分析客户投诉，必要时boss现场确认或远程确认问题，并推动内部改善措施。 3. kanzhun制定并实施改善对策，跟进执行情况，并通过《制程异常跟进表》和8D报告向客户反馈。 4. 跟踪验证改善措施的有效性，必要时请客户验证，并根据结果进行结案或重新分析对策。 5. 执行领导交办的其他工作任务，确保品质管理的持续改进。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- IQC
- SQA/SQE
- SPC
- 质量管理体系标准
- 供应商质量管理
岗位职责： 1．负责编制进料检验规范并对QC进行直聘教育训练考核。 2．来料不良处理并追踪供应商有效改善确保产线顺利生产； 3．供应商品质问题汇总及检讨； 4．供应商品质改善稽核； 5．新供应商稽核与评定； 6．参与新物料试产的过程跟进及总结； 7．供应商品质score card管理与检讨； 8．供应商年度稽核； 9．供应商品质辅导； 10．熟悉本岗位职责，掌握相应的工作流程、作业文件和工作技能，并可就相关内容培训其他员工。 11．上级领导交给的其他工作。 任职要求： 来自BOSS直聘◆熟练掌握品质管理的方法和工具（QC七大手法、SPC直聘、DOE等）、抽样计划； ◆熟悉ISO9001质量管理体系; ◆良好的工程分析能力； ◆良好的沟通协调能力； ◆具备基本的计算kanzhun机及网络知识，熟悉办公软件；
技能解析
- 出现的问题
- 客户反馈
- 执行情况
- 检验标准
- 管理流程
- 客户投诉
- 品质管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- 办公软件
- 顺利生产
- 沟通协调
- 协调能力
- 质量管理
- 上级领导
- 管理的方法
- 分析能力
- 沟通协调能力
- ISO9
- 熟悉ISO
- QC七大手法
- 品质问题
- 好的沟通
- 管理体系
- 良好的沟通协
- 品质管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 驻越晋升奖励
- 驻越探亲福利
- 驻越现金激励
电子营业执照
京公网安备11010502032801