职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 8D报告
岗位职责: 1. 遵循ISO体BOSS直聘系指引,制定与提升品质规范、直聘检验标准、品boss质标准和检验方法; 2. 解决在品质管理流程中出现的问题,以及应对客户投诉; 3. 负责撰写和制作公司的品质规范、检验标准、品质标准、检验方法和操作指导文件。 任职要求: 1. PQE职位要求建立和改善ISO体系下的品质规范、标准和检验方法,并指导品管人员掌握相关技能。 2. 负责接收、确认、调查和分析客户投诉,必要BOSS直聘时现场确认或远程确认问题,并推动内部改善措施。 3. 制定并实施改善对策,跟进执行情况,并通过《制程异常跟进表》和8D报告向客户反馈。 4. 跟踪验证改善措施的有效性,必要时请客户验证,并根据结果进行结案或BOSS直聘重新分析对策。 5. 执行领导交办的其他工作任务,确保品质管理的持续改进。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- IQC
- 汽车质量管理体系标准
- 质量管理体系标准
- QC080000
岗位职责 1、负责保障供应商所供原材料的质量; 2、负责材料异常事宜的处理,并追踪供应商的改善报告及实施效果; 3、负责制定IQ直聘C的检验规范及检验计划,并对检验员进行培训指导; 4、供应商周、月、季kanzhun度质量数据的boss收集、分析、改进; 5、参与新供应商、新材料开发及新样品评估、认可,审核。 应聘资格 1、有自行制作QPA、QSA点检表工作经验; 2、熟悉ISO9001 、IATFBOSS直聘16949、QC080000等体系及其运作; 3、熟练使用电脑及常用办公软件; 4、有工业电源或新能源行业(不含电池)相关工作经验优先,熟结构件(如钣金、连接器为加kanzhun分项) 5、丰富的问题分析解决能力;良好的组织、协调、决策、创新、沟通等能力、团队协作、语言表达能力和说服能力; 6、具备一定的沟通 及谈判技能;有供应商的稽核能力,客诉处理能力。
技能解析
- 出现的问题
- 客户反馈
- 执行情况
- 品质管理
- 检验标准
- 管理流程
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 分析解决
- 语言表达能力
- IATF
- 熟练使用电脑
- ATF16949
- ISO9
- 团队协作
- 熟悉ISO
- 表达能力
- 数据的收集
- 问题分析
- 语言表达
- 解决能力
- 新材料开发
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 5天8小时制
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金