职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 8D报告
岗位职责： 1. 遵循ISO体系指引，制定与提升品质规范、检验标准、品质标准和检验方法； 2. 解决在来自BOSS直聘品质管理流程中出来自BOSS直聘现的问题，以及应对客户投诉； 3. 负责撰写和制作公司的品质规范、检验标准、品质标准、检验方法和操作指导文件。 任职要求： 1.来自BOSS直聘 PQE职位要求建立和改善ISO体系下的品质规范、标准和检验方法，并指导品管人员掌握相关技能。 2. 负责接收、确认、调查和分析客户投诉，必要时现场确认或远程确认问题，并推动内部改善措施。 3. 制定并实施改善对策，boss跟进执行情况，并通过《制程异常跟进表》和8D报告向客户反馈。 4. 跟踪验证改善措施的有效性，必要时请客户验证，并根据结果进行结案或重新分析对策。 5. 执行领导交办的其他工作任务，确保品质管理的持续改进。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- DQE/DQA
- SPC
- MSA
- FMEA
- APQP
- PPAP
- CPK
- CE认证
岗位职责： 1. 负责组织编制新产品的质量控制计划，并针对新产品开发的里程碑节点的交付进行测试验证，保证研发产品交付质量; 2. 对产品研发阶段过程中的产品异常进行分析处理，分析原因并提出解决措施，并进行跟踪验证（PDCA）; 3. 负责建立、健全质量数据化记录制度,包来自BOSS直聘括报表、问题专题、管理改进、流程优化等，定期boss审核原始记录; 4. 参与产品设计开发阶段的物料、工艺、技boss术进行评估和把关，对产品开发过程中的不良品进行纠正和预防性改进; 5. 作为项目研发阶段的质量代表，对接客户和供应商，推动团队分析原因和改善，制订标准和流程避免问题的再发生； 6. 衔接项目文档的交付，拉通研发端到工厂端的品质标准和管客户要求等； 任职条件： 1. 大学本科学历，质量管理和测试等相关专业，英语可以做为工作语言（必需项）； 2. 具备3年以上消费电子DQE岗位经验； 3. 熟悉产品的结构和软硬件设计，善于品质风险的分析挖掘和控制； 4. 具备较强的沟通协调能力，能主动按计划完成各阶段问题的改善和验证关闭； 5. 熟悉APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, Cpk, DOE, 8D等品质管理的方法和工具优先； 6. 熟悉质量管理体系和CE认证相关标准条款。
技能解析
- 出现的问题
- 客户反馈
- 执行情况
- 检验标准
- 管理流程
- 客户投诉
- 品质管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 质量管理体系
- 产品设计开发
- FMEA
- 沟通协调
- 设计开发
- 较强的沟通协调能力
- PPAP
- 质量控制
- 产品设计
- 开发过程
- 协调能力
- APQP
- 质量管理
- 管理的方法
- 沟通协调能力
- 流程优化
- 产品研发
- 新产品开发
- 管理体系
- 品质管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
电子营业执照
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