职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 新能源
- 汽车零部件
工作职责： 1、负责生产过程的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的问题，准时完成车间生产任务同时确保产品质量不断提升； 2、负责落实车间来自BOSS直聘管来自BOSS直聘安全理制度的推行确保设备人员安全生产有序进行； 3、负责贯彻落实公司制度流程，合理配置资源持续开展改善降低成本提升效；率； 4、负责有效的培训指导员工，提升班组长及班组的整体管理水平和质量意识； 5、负责指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况和相关数据。积极完成上级领导交代的任务； 6、负责公司目标合理分解各类指标并带领部署按要求完成生产计划的达成； 7、负责落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、产量指标等； 8、负责带领员工维护好生产制造现场环境及安全。 任职要求： 1、5年及以上制造型企业现场管理经验，具备汽车相关行业优先考虑； 2、专科以上学历，5年以上生产管理经验； 3、具备5S管理，品质直聘管理，设boss备管理，车间管理、来自BOSS直聘班组管理，计划计划排程管理，IE工作改善等经验； 4、熟悉ISO-9001/相关汽车质量管理体系、能够熟练使用office办公软件操作； 5、团队合作、组织协调、大局观意识、培养指导、学习创新、认同企业文化。
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 团队管理
- 汽车
- 修剪
- 生产成本管理
【工作内容】 - 负责组织、规划和监督车间生产活动，确保生产目标的实现。 - 制定并kanzhun执行车间管理策略，提高生直聘产效率和产品质量。 - 管理车间人员，包括调度员工工作、解决员工问题以及提升团队士气。 - 与相关部门协调，确保原材料供应充足且生产计划得到有效执行。 - 监控生产流程，及时发现并解决问题，以避免延误生产进度。 - 保证车间的安全操作规程得到遵守，预防事故的发生。 【任职要求】 - 具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效地管理和激励团队。 - 对生产管理有深刻的理解，具备丰富的车间管理经验者优先。 - 具备良好的决策能力，能够在压力BOSS直聘下做出明智的选择。 - 熟悉安全生产规范，能够确保生产过boss程中的安全。 - 能够熟练使用相关的办公软件和生产管理工具。 - 具备较强的解决问题的能力，能够迅速应对生产过程中出现的问题。
技能解析
- 完成生产计划
- 质量管理体系
- 组织协调
- 学习创新
- 制度流程
- 熟悉ISO
- 现场管理
- 质量意识
- 品质管理
- 确保产品质量
- 设备管理
- 团队合作
- 质量管理
- 整体管理
- 上级领导
- 降低成本
- 沟通与合作
- 生产制造
- 管理体系
- 产品质量
- 管理经验
- 办公软件
- 生产管理
- 生产过程
- 安全生产
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 出现的问题
- 决策能力
- 解决问题的能力
- 管理工具
- 员工工作
- 解决问题
- 组织能力
- 沟通技巧
- 及时发现
- 生产效率
- 熟悉安全生产
- 良好的组织
- 产品质量
- 管理经验
- 办公软件
- 生产管理
- 生产过程
- 安全生产
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801