职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 新能源
- 汽车零部件
工作职责： 1、负责生产过程的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的问题，准时完成车间生产任务同时确保产品质量不断提升； 2、负责落实车间管安全理制度的推行确保设备人员安全生产有序进行； 3、负责贯彻落实公司制度流程kanzhun，合理配置资源持续开展改善降低成本提升效；率； 4、负责有效的培训指导员工，提升班组长及班组的整体管理水平和质量意识； 5、负责指导、监督、检查下属的各项工作，掌握kanzhun工作情况和相关数据。积极完成上级领导交代的任务； 6、负责公司目标合理分解各类指标并带领部署按要求完成生产计划的达成； 7、负责落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、产量指标等； 8、负责带领员工维护好生产制造现场环境及安全。 任职要求： 1、5年及以上制造型企业现场管理经验，具备汽车相关行业优先考虑； 2、专科以上学历，5年以上生产管理经验； 3、具备5S管理，品质管理，设备管理，车间管理、班组管理，计划计划排程管理，IE工作改善等经验； 4boss、熟悉ISO-9001/相关汽车质量管理体系、能够熟练使用office办公软件操作； 5、团队合作、组织协调、大局观意识、培养指导、学习创新、认同企业文化。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 生产跟单
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程的顺畅。 2.监督和协调生产BOSS直聘过程中的各项事务，确保生产质量。 3.带领团boss队提高工作效率，确保生产任务的按时完成。 4.负责团队的培训与指导，提升团队的整体技能水平。 5.处理生产过程中的问题，确保生产安全。 任职要求： 1.具有良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队。 2.拥有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的各种挑战。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有高度的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效的工作状态。 5.BOSS直聘对生产流程和产品质量有深入来自BOSS直聘的理解，能够提出合理的改进建议。
技能解析
- 完成生产计划
- 质量管理体系
- 生产计划
- 组织协调
- 学习创新
- 管理经验
- 制度流程
- 熟悉ISO
- 生产管理
- 现场管理
- 质量意识
- 品质管理
- 办公软件
- 确保产品质量
- 设备管理
- 团队合作
- 质量管理
- 整体管理
- 上级领导
- 降低成本
- 安全生产
- 沟通与合作
- 生产制造
- 管理体系
- 产品质量
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力和
- 管理工作
- 带领团队
- 问题解决
- 高效的工作
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 生产质量
- 日常管理
- 好的沟通
- 有效沟通
- 改进建议
- 解决能力
- 良好的组织
- 产品质量
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801