职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 新能源
- 汽车零部件
工作职责： 1、负责生产过程的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的问题，准时完成车间生产任务同时确保产品质量不断提升； 2、负责落实车间管安全理制度的推行确保设备人员安全生产有序进行； 3、负责贯彻落实公司制度流程，合理配置资源持续开展改善降低成本提升效；率； 4、负责有效的培训指导员工，提升班组长及班组的整体管理水平和质量意识； 5、负责指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况和相关数据。boss积极完成上级领导交代的任务； 6、负责公司目标合理分解各类指标并带领部署按要求完成生产计划的达成； 7、负责落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、产量指标等； 8、负责带领员工维护好生产制造现场环境及安全。 任职要求： 1、5年及以上制造型企业直聘现场管理经验，具备汽车相关行业优先考虑； 2、专科以上学历，5年以上生产管理经验； 3、具备5S管理，品质管理，设备管理，车间管理、班组管理，计划计划排程管理，IE工作改善等经验； 4、来自BOSS直聘熟悉ISO-9001/相关汽车质量管理体系、能够熟练使用office办公软件操作； 5、团队合作、组织协调、大局观意识、培养指导、学习创新、认同企业直聘文化。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 大专
- 生产计划与物料控制
- 生产成本管理
有五年以上机加直聘工（车磨）企业车间现场操作经验（必备）,善于发现现场操作上kanzhun存在的问题并善于与人沟通，优化解决问题及提高生产效率的能力,比较熟悉机械加工及冷热加工流程顺序,能及时对生产计划进度作统筹协调安排，操作动手能力强具备指导现场生产操来自BOSS直聘作的能力及培训工作，对车间进行长来自BOSS直聘效现场5S管理能力和能准确进行工时复核和绩效考核的能力。 行业经验：有冶金设备，钢铁企业的备品备件（轴类，空管类）的制造来自BOSS直聘企业经验优先
技能解析
- 完成生产计划
- 质量管理体系
- 组织协调
- 学习创新
- 管理经验
- 制度流程
- 熟悉ISO
- 生产管理
- 现场管理
- 质量意识
- 品质管理
- 办公软件
- 确保产品质量
- 设备管理
- 团队合作
- 产品质量
- 质量管理
- 整体管理
- 上级领导
- 降低成本
- 生产过程
- 安全生产
- 沟通与合作
- 生产制造
- 管理体系
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 动手能力
- 机械加工
- 管理能力
- 善于与人沟通
- 生产效率
- 善于发现
- 统筹协调
- 解决问题
- 动手能力强
- 培训工作
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801