职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- B端产品
岗位职责BOSS直聘: 1.负责公司软件需求、进行产品规划设计、分析用户需kanzhun求、规划产品路线并落地实施; 2.深入理解业务需求、收集问题和反馈意见,深刻理解业务场景并提炼需求; 3.负责产品来自BOSS直聘需求文档的撰写,并跟进开发,测试过程,保证需求质量并如期上线; 4.跟踪产品的用户反馈和使用效果,结合整体业务发展状态,收集和主动挖掘改进需求,规划和推动产品功能升级; 岗位要求: 1、三年以上B端互联网相关工作经验; 2、学习能力强,能快速熟悉掌握行业知识,能直聘够在复杂的业务中识别关键问题,提出解决方案; 3、沟通协调能力强,具有跨部门组织项目管理及落地经验; 4、熟练使用Axure、墨刀BOSS直聘、xmind、WPS等工具; 5、能适应短期出差。
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 用户/功能产品
- B端产品
岗位职责: 1直聘.负责公司软件需求、进行产品规划设计、分析用户需求、规划产品路线并落地实施; 2.深入理解业务需求、收集问来自BOSS直聘题和反馈意见,深刻理解业务场景并提炼需求; 3.负责产品需求文档的撰写,并跟进开发,测试过程,保证需求质量并如期上线; 4.跟踪产品的用户反馈和使用效果,结合整体业务发展状态,收集和主动挖掘改进需求,BOSS直聘规划和推动产品功能升级; 岗位要求: 1、三年以上B端互联网相关工作经验; 2、学习能力强,能快速熟悉掌握行业知识,能够在复杂的业务中识别关键问题,提出解决方案; 3、沟通协调能力强,具有跨部门组织项目管理及落地经验; 4、熟练使用Axure、墨刀、xmind、WPS等工具; 5、能适应短期出差。
技能解析
- 协调能力强
- 项目管理
- 沟通协调
- 产品需求
- 产品需求文档
- 协调能力
- 解决方案
- 规划设计
- 用户需求
- 沟通协调能力
- 用户反馈
- 产品规划
- 学习能力
- 分析用户需求
- 提出解决方案
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 项目管理
- 沟通协调
- 产品需求
- 产品需求文档
- 协调能力
- 解决方案
- 规划设计
- 用户需求
- 沟通协调能力
- 用户反馈
- 产品规划
- 学习能力
- 分析用户需求
- 提出解决方案
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴