职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- B端产品
岗位职责： 1.负责公司软件来自BOSS直聘需求、进行产品规划设计、分析用户需求、规划产品路线并落地实施； 2.深入理解业务需求、收集问题和反馈意见，深刻理解业务场景并提炼需求； 3.负责产品需直聘求文档的撰写，并跟进开发，测试过程，保证需求质量并如期上线； 4.跟踪产品的用户来自BOSS直聘反馈和使用效果，结合整体业务发展状态，收集和主动挖掘改进需求，规划和推动产品功能升级； 岗位要求： 1、三年以上B端互联网相关工作经验； 2、学习能力强，能快速熟悉掌握行业知识，能够在复杂的业务中识别关键问题，提出解决方案； 3boss、沟通协调能力强，具有跨部门组织项目管理及落地经验； 4、熟练使用Axure、墨刀、xmind、WPS等工具； 5、能适应短期出差。
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 本科
- C端产品
岗位职责： 1、制定执行生产计划，安排任务，保障产品交付。 2、构建质量管理体系，把控生产质量，推动质量改进。 3、管控生产成本，优化流程，提升效率、降低损耗。 4、管理团队，组织培训，提升员工能力与工作积极性。 5、管理设备，建立维护制度，保障设备稳定运行。 6、落实安全制度，组织培训与检查，消除安全隐患。 7、协同供应链部门，保障物资供应与产品交付。 任职资格：kanzhun 1、本科来自BOSS直聘及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业。 2、2年以上电源行业生产制造管理经验或者5年以上其他行业生产经理岗位经验。 3、熟悉生产工艺与流程，掌握生产、质量、设备管理技能，具备问题解决与决策能力。 4、有出色的团队管理、沟通协调能力，能有效领导团队 。 5、责任心强，抗压、应变能力佳，具kanzhun备创新意识。boss 福利待遇：基本工资+绩效工资+工龄工资+奖金+年休假+旅游假+五险+住房补贴+购车补贴+父母关爱金 月休6天（提供住宿与食堂）
技能解析
- 协调能力强
- 项目管理
- 产品需求
- 产品需求文档
- 解决方案
- 规划设计
- 用户需求
- 用户反馈
- 产品规划
- 学习能力
- 分析用户需求
- 提出解决方案
- 深入理解业务
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- 决策能力
- 团队管理
- 电气自动化
- 生产计划
- 电力电子
- 创新意识
- 提升效率
- 管理经验
- 生产制造管理
- 生产工艺
- 设备管理
- 执行生产计划
- 问题解决
- 质量管理
- 质量改进
- 管理团队
- 电气自动化等
- 生产成本
- 生产质量
- 管理体系
- 生产制造
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 免费班车
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801