职位&公司对比
职位详情
- 钦州
- 1-3年
- 不限
- 新车销售
- 一对一培训
- 4S店经验
- 线下销售
- 新能源车
岗位职责： 1、对boss个人业务指标负责，做好4S店延保推广销售工作。 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系。 3、负责合同的签订。 4、负责客户资料的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日kanzhun报，提交客户信息来自BOSS直聘量统计。 任职要求： 1、35周岁以下，高中boss及以上学历。 2、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。 4、具有较好的抗压能力。 工作时间：9：00-18:00 薪酬： 薪资待遇：无责底薪3000-5000（每季根据业绩调整一次）+跳点提成+激励奖金+五险+定期团建+不定期旅游+带薪年假+节日福利 职位福利：多次晋升机会
职位详情
- 钦州
- 1年以内
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 贷款销售经验
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 电话销售
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 网络销售
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题; 来自BOSS直聘 3、与相关部门门紧密配合，协调沟通; 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格: 1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、0头表BOSS直聘达与沟通能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 4来自BOSS直聘、工作严谨，计来自BOSS直聘划性强，善于分析思考问题,有责任心; 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作kanzhun时间:上午9.00--12.00，下午2.00--6.00，六天休息一天团建（吃喝玩乐）总计七天
技能解析
专有技能
- 客户信息
- 客户资料
- 业务指标
- 目标感强烈
- 资料的收集
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务流程
- 团队合作精神
- 善于分析
- 维护客户关系
- 快速掌握
- 分析思考
- 客户服务
- 团队合作
- 开发新客户
- 较强的学习
- 表达与沟通
- 需求信息
- 思考问题
- 与团队合作
- 协调沟通
- 服务需求
- 合作精神
- 学习能力
- 客户关系
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 互助基金
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
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