职位&公司对比

职位详情

  • 北海
  • 3-5年
  • 高中
  • 包吃住
  • 需要门店店长经验
  • 业绩管理
  • 财务管理
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班

门店为养生调直聘理店,店长主要负责店务运营,业绩运营,不懂技术没关系,懂运营和做业绩就行。 岗位职责︰ 1、负责门店全面运营管理:店务管理、设备管理、人员管理、人BOSS直聘员补充、人员的培训,财务管理,活动执行等。 2、对业绩负责,做好数据统计分析,制定可行的提升方案,落地执行。 3、门店标准化运营制度的执行等。 岗位要来自BOSS直聘求: 1、高中及以上,24-40岁,适应夜班,吃苦耐劳,注重细节,主动性强,善于发现问题解决问题。 2、熟练办公软件:文档、表格等,对数据敏感,擅长数据规划分析。 3、有3年以上工作经验,有1年以上门店运营管理经验,带过5人以上的团队。 加分项:酒吧ktv、美容美体、理疗养生保健、康养等相关行业运营管理经验。 上班时间:下午7点-凌晨4点 上班地址:钦直聘北防多家门店,可就近安排,广西各城市多个门店也可安排 岗位薪资:无责底薪6000+全店提成+绩效奖金+个人提成+招聘奖励+月度奖+年终奖,月综合收入8K-20K以上,包吃住。 公司快速扩张,完善的晋升机制,有机会有位置,只要BOSS直聘你有野心有能力,晋升非常快

职位详情

  • 北海
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 就近分配
  • 需要门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 员工培训
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 员工招聘
  • 其他
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 其他
  • 1年以下门店店长经验
  • 不需要出差
  • 19-21点下班
  • 其他
  • 销售牛人无店长经验者,有提升欲望者优先录

岗位职责: 1. kanzhun负责门店的日常销售活动,确保销售目标的实现。 2. 管理卖场,包括货品陈列、库存管理、员工排班等,以提升店铺形象和运营效率。 3. 带领团队提升服务质量,确保顾客满意度。 4. kanzhun监控销来自BOSS直聘售数据,及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求: 1. 具备良好的团队意识,能够有效沟通。 2. 具有强烈的责任心和上进心。 3. 能够在压力下工作,具备BOSS直聘良好的抗压能力。 4. 有相关品牌服装店管kanzhun理工作经验者优先。

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 办公软件
  • 财务管理
  • 解决问题
  • 设备管理
  • 统计分析
  • 问题解决
  • 数据敏感
  • 美容美体
  • 管理经验
  • 人员管理
  • 制度的执行
  • 善于发现问题
  • 数据统计分析
  • 发现问题
  • 善于发现
  • 运营管理经验
  • 人员的培训

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 顾客满意度
    • 服务质量
    • 良好的团队意识
    • 销售策略
    • 运营效率
    • 团队意识
    • 有效沟通
    • 管理工作经验
    • 库存管理
    • 带领团队
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午4:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 底薪加提成
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      更新于 2025-05-13