职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 高中
- 包吃住
- 需要门店店长经验
- 业绩管理
- 财务管理
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
门店为养生调直聘理店,店长主要负责店务运营,业绩运营,不懂技术没关系,懂运营和做业绩就行。 岗位职责︰ 1、负责门店全面运营管理:店务管理、设备管理、人员管理、人BOSS直聘员补充、人员的培训,财务管理,活动执行等。 2、对业绩负责,做好数据统计分析,制定可行的提升方案,落地执行。 3、门店标准化运营制度的执行等。 岗位要来自BOSS直聘求: 1、高中及以上,24-40岁,适应夜班,吃苦耐劳,注重细节,主动性强,善于发现问题解决问题。 2、熟练办公软件:文档、表格等,对数据敏感,擅长数据规划分析。 3、有3年以上工作经验,有1年以上门店运营管理经验,带过5人以上的团队。 加分项:酒吧ktv、美容美体、理疗养生保健、康养等相关行业运营管理经验。 上班时间:下午7点-凌晨4点 上班地址:钦直聘北防多家门店,可就近安排,广西各城市多个门店也可安排 岗位薪资:无责底薪6000+全店提成+绩效奖金+个人提成+招聘奖励+月度奖+年终奖,月综合收入8K-20K以上,包吃住。 公司快速扩张,完善的晋升机制,有机会有位置,只要BOSS直聘你有野心有能力,晋升非常快
职位详情
- 北海
- 1-3年
- 中专/中技
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 女装
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 员工招聘
- 其他
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 其他
- 1年以下门店店长经验
- 不需要出差
- 19-21点下班
- 其他
- 销售牛人无店长经验者,有提升欲望者优先录
岗位职责: 1. kanzhun负责门店的日常销售活动,确保销售目标的实现。 2. 管理卖场,包括货品陈列、库存管理、员工排班等,以提升店铺形象和运营效率。 3. 带领团队提升服务质量,确保顾客满意度。 4. kanzhun监控销来自BOSS直聘售数据,及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求: 1. 具备良好的团队意识,能够有效沟通。 2. 具有强烈的责任心和上进心。 3. 能够在压力下工作,具备BOSS直聘良好的抗压能力。 4. 有相关品牌服装店管kanzhun理工作经验者优先。
技能解析
- 数据统计
- 办公软件
- 财务管理
- 解决问题
- 设备管理
- 统计分析
- 问题解决
- 数据敏感
- 美容美体
- 管理经验
- 人员管理
- 制度的执行
- 善于发现问题
- 数据统计分析
- 发现问题
- 善于发现
- 运营管理经验
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 服务质量
- 良好的团队意识
- 销售策略
- 运营效率
- 团队意识
- 有效沟通
- 管理工作经验
- 库存管理
- 带领团队
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成