职位&公司对比
职位详情
- 北海
- 3-5年
- 高中
- 包吃住
- 需要门店店长经验
- 业绩管理
- 财务管理
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
门店为养生调理店,店长主要负责店务运营,业绩运营,不懂技术没关系,懂运营和做业绩就行。 岗位职责︰ 1、负责来自BOSS直聘门店全面运营管理:boss店务管理、设备管理、人员管理、人员补充、人员的培训,财务管理,活动执行等。 2、对业绩负责,做好数据统计分析,制定可行的提升方案,落地执行。 3、门店标准化运营制度的执行等。 岗位要求: 1、高中及以上,24-40岁,适应夜班,吃苦耐劳,注重细节,主动性强,善于发现问题解决问题。 2、熟练办公软件:文档、表格等,对数据敏感,擅长数据规划分析。 3、有3年以上工作经验,有1年以上门店运营管理经验,带过5人以上的团队。 加分项:酒吧ktv、美容美体、理疗养生保健、康养等相关行业运营管理经验。 上班时间:下午7点-凌晨4点 上班地址:钦北防多家门店,可就近安排,广西各城市多个门店也可安排 岗位薪资:无责底薪6000+全店提成+绩效奖金+个人提成+招聘奖励+月度奖+年终奖,月综合收入8K-20K以上,包吃住。 公司快速扩张,完善的晋升机制,来自BOSS直聘有机BOSS直聘会有位置,只要你有野心有能力,晋升非常快
职位详情
- 北海
- 1-3年
- 大专
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 五险一金
- 数码产品
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 员工招聘
- 库存管理
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 21-23点下班
岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.与合作商及总部各boss部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3.监督商品的要kanzhun货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质直聘量和服务质量管理等有关作业; 4.整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验kanzhun; 5.完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1.大专以上学历; 2.极佳的经营分析能力、沟通能力直聘以及执行能力,乐于接受挑战; 3.对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景或者大型跨国连锁餐饮企业背景优先; 4.有店面管理经验,过往带店规模达5人及以上; 5.熟练office办公软件。
技能解析
- 数据统计
- 财务管理
- 解决问题
- 设备管理
- 统计分析
- 问题解决
- 数据敏感
- 美容美体
- 人员管理
- 制度的执行
- 善于发现问题
- 数据统计分析
- 发现问题
- 善于发现
- 运营管理经验
- 人员的培训
- 管理经验
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 良好沟通
- 保持良好
- 店面管理经验
- 服务质量
- 管理工作
- 商品质量
- 质量管理
- 沟通能力
- 分析能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品陈列
- 管理经验
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金