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【薪资福利】： ①培训期平均3000元/月； ②上岗半年内（入职3-9个月内）的平均薪酬是4-6k，能力优秀者可达8-9k； ③上boss岗一年内（入职3-15个月内）的平均薪酬是5-8k，能力直聘优秀者可达9-10k。 能力排名5-8%的员工平均收入在10k以上，能力优秀者可达15k-18k。 【工作时间】： 轮班制，上班kanzhun时间：08：30-18：00，午休1.5小时，每月有7-9天休息 【工作内容】： 主要负责对10000号提交过来的投诉问题按电信投诉处理规范进行处理，后台电话boss回复客户解决问题，在规定时限内处理完毕，为用户提供优质服务boss。 【任职资格】： 1.年龄:20-35岁； 2.要求大专及以上学历； 3.语言：粤语流利，普通话标准； 4.软性要求： ①良好的理解能力和沟通表达能力，处理问题的思路清晰； ②有呼叫中心客服经验、投诉客服工作经验者优先。 5.工作年限：全职半年及以上工作经验。