职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 本科
- 座舱大模型开发应用
- AI大模型训练与优化
- 企业B端大模型开发
- Deepseek
- 百度
- 阿里
- 字节
- 腾讯
1、 座舱大模型开发应用开发:牵头座舱大模型架构设计、训练优化及多部门协调,实现模型与语音融合,能够根据产品需求进行boss创新开发; 2、 AI大模型训练与直聘优化:带领团队进行复杂模型的设计、训练及优化工作,确保模型能够高效运行,并持续提升模型性能; 3、企业B端大模型开发:负责挖掘企业业务环节 AI 潜能,优化大模型研发、生产、营销场景,赋能业务提质降本增效; 4、团队能力建设:牵头大模型团队优化,完善产品开发流程规范,标准体系建设,提升团队大模型boss开发能力 5、发展规划:牵头公司AI发展规划,跟踪前沿,布局新技术应用
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 大模型算法
工作职责 1、总体负责AI大模型技术架构和AI中台建设。 2、负责集团大模型能力构建,不局限于模型设计、prompt优化、预训练、模型加速、数据能力建设等多个方面。 3、与业务部门密切配合,转化业务需求为可落地的AI解决方案,解决业务实际业boss务问题。 4、跟踪最新AI技术、产业、生态以及标准趋势,不断优化与重构的AI系统架构,满足对大数据+AI平台对各项业务场景的需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计、大数据、人工智能等相关专业背景; 2、5年以上AI相关架构或算法工作经验,有行业头部企业工作经验者优先; 3、对AI中台、LLM大模型架构有深入的理解,掌握AI/AIGC领kanzhun域的国内外技术、产品、生态以及标准趋势,具有集团级AI架构的设计经验。 4、精通数据挖掘、机器学习、深度学习等理论和算法,熟悉pytorch/tensorflow深度学习框架,扎实的编程技能,熟练使用至少一门编程语言(如Python、Java等),具有算法工程化经验,帮助项目快速落地; 5、在大模型LLM相关技术方向有实战经验者优先,比如大模型落地业务场景识来自BOSS直聘别、数BOSS直聘据清洗/构造,LLM训练和调优,搜索增强RAG,LLM AgeBOSS直聘nts等一个或多个方向有实际经验; 5、拥有比较完备的AI知识框架和系统思维,熟悉汽车制造行业的大数据和AI应用; 6、良好的沟通交流能力和方案设计能力,善于总结与分析。
技能解析
- 产品开发
- 应用开发
- 降本增效
- 架构设计
- 根据产品需求
- 开发流程
- 产品需求
- 带领团队
- 开发应用
- 产品开发流程
- 开发流程规范
- 开发能力
- 技术应用
- 模型训练
- 团队能力
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 设计经验
- 系统思维
- 设计能力
- 方案设计
- 深度学习
- 编程语言
- 编程技能
- 技术架构
- 系统架构
- 数据清洗
- 沟通交流能力
- 善于总结
- 解决方案
- 交流能力
- 机器学习
- 模型设计
- 算法工程
- 业务问题
- 好的沟通
- 方案设计能力
- 人工智能等
- 数据挖掘
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。