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职位详情

• 济南
• 10年以上
• 大专

• 国内采购
• 食品饮品
• 家居用品
• 生鲜果蔬
• 成品/样品
• 大中型企业采购经验
• 超市

岗位职责： 一、制定大供应中心管理规划 1.根据集团对大供应中心企业发动机的定位，推动商品部和物流部协同工作，打造集团公司标准化、专业化的采购流程和物流配送体系。 2.打造忠诚、专业的商品采购团队和仓储物流团队，实现统采统配工作的各项目标。 3.按照品牌引领下的思维对接源头品牌。落实战略合作和品牌促销资源的落地执行。 4.依据数据驱动下的供应链循环体系打造的思维，梳理供应链各环节的操作流程、制度和要求并不断的boss完善和提升。 5.统筹大供应中心内部资源和集团公司的各种资源,打造高效的供应链体系（采购、仓储、物流配货）； 二、大供应中心商品kanzhun部谈判组职责 1.负责集团公司和超市各业务伙伴的谈判工作的统筹和推进工作。 2.负责按照谈判流程，组织谈判组成员组成谈判小组，完成和超市业务伙伴的所有寻源后的谈判执行工作，并推动品类经理按照谈判的结果在门店的执行落地。 三、组织职能优化 1.负责部门内组织架构的设计、岗位职责分工。直聘 2.来自BOSS直聘负责适时修订岗位设置及人员编制。 四、招聘与培训 结合部门人员岗位设置,落实人员招聘工作,内部储备人员的培训。 五、酬绩效管理 1.负责部门内的绩数考核方案的设定和考核工作。 2.制定年度部门人员费用计划及控制实施。 任职要求： 1、大专以上学历，主修企管、营销、商学或相关专业； 2、三年以上大中型超市、百货商场采购经理、总监职位工作经验； 3、了解商品质量管制、商品等法律法规 4、年龄45岁以下，体格良好，身体健康，思维敏捷； 5、有良好的沟通、谈判、计划、分析能力和领导协调能力。 岗位福利： 1.薪资待遇15K-20K以上 2.年底奖金 3.免费健身房、篮球场等