职位&公司对比

职位详情

  • 济南
  • 5-10年
  • 本科
  • 商品开发
  • 买手
  • 采购

负责中老年人群的爆款商品开发(跨境和国内代工为主),不限于保健品、食品、医疗器械等类别。从事过原材料和配方开发的优先考虑,BOSS直聘境商kanzhun品开发经验的优先考虑,在品牌公司或者自己创业过供应链项目的也优先考虑。必须BOSS直聘要有成功和失败的经验,500万量级以上,千万级优先。需要目标明确、有时间概念,求胜欲望强烈的人,凡事围绕着问题找kanzhun办法,而不是围绕着办法找问题。自我追求高的人优先。

职位详情

  • 济南
  • 5-10年
  • 本科
  • 国内采购
  • 礼品/玩具
  • 包装
  • 供应链/贸易专业
  • 原材料
  • 财会知识丰富
  • 熟悉法律法规知识
  • 家居用品
  • 自带供应商资源
  • 服饰鞋包
  • 大中型企业采购经验
  • 食品饮品
  • 生鲜果蔬
  • 成品/样品

岗位职责: 1.基于平台用户需求探查,进行上游商品资源的组货,优化工厂/供应商到新供给合作商的货品流通链路,实现商家采购成本优化; 2.与工厂/供应商沟通合作争取更多的商品及营销资源投入,实现品来自BOSS直聘类销BOSS直聘售规模增长和用户需求的满足; 3.负责组货商品的B端及C端运营,包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等,制定品类活动运营策略,实现品类销售规模增长; 4.针对不同业务场景和商户,匹配对应的boss商品结构和营销方案,不断优boss化现有商品结构,有效提升转化率,提升商品和消费者需求的匹配能力。 岗位基本要求: 1.具备丰富的商品采销经验,对品类上游工厂/产业带资源及供应链路有一定了解,对品类行业特性及流通渠道有深入了解; 2.具备敏锐的成本意识,谈判经验丰富,具备较强的供应商管理及商品来自BOSS直聘运营经验; 3.较强的数据洞察和分析能力,商业认知与逻辑思考能力强,沟通能力佳,项目管理能力佳。

技能解析

专有技能
  • 开发经验
  • 目标明确

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据洞察
    • 沟通能力佳
    • 供应商管理
    • 项目管理能力
    • 营销方案
    • 项目管理
    • 沟通合作
    • 逻辑思考
    • 运营经验
    • 价格管理
    • 谈判经验
    • 沟通能力
    • 用户需求
    • 消费者需求
    • 分析能力
    • 管理能力
    • 运营策略
    • 商品结构
    • 逻辑思考能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 夜班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      • 广阔前景
      更新于 2025-04-30