职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 商品开发
- 买手
- 采购
负责中老年人群的爆款商品开发(跨境和国内代工为主),不限于保健品、食品、医疗器械等类别。从事过原材料和配方开发的优先考虑,有跨BOSS直聘境商kanzhun品开发经验的优先考虑,在品牌公司或者自己创业过供应链项目的也优先考虑。必须BOSS直聘要有成功和失败的经验,500万量级以上,千万级优先。需要目标明确、有时间概念,求胜欲望强烈的人,凡事围绕着问题找kanzhun办法,而不是围绕着办法找问题。自我追求高的人优先。
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 国内采购
- 礼品/玩具
- 包装
- 供应链/贸易专业
- 原材料
- 财会知识丰富
- 熟悉法律法规知识
- 家居用品
- 自带供应商资源
- 服饰鞋包
- 大中型企业采购经验
- 食品饮品
- 生鲜果蔬
- 成品/样品
岗位职责: 1.基于平台用户需求探查,进行上游商品资源的组货,优化工厂/供应商到新供给合作商的货品流通链路,实现商家采购成本优化; 2.与工厂/供应商沟通合作争取更多的商品及营销资源投入,实现品来自BOSS直聘类销BOSS直聘售规模增长和用户需求的满足; 3.负责组货商品的B端及C端运营,包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等,制定品类活动运营策略,实现品类销售规模增长; 4.针对不同业务场景和商户,匹配对应的boss商品结构和营销方案,不断优boss化现有商品结构,有效提升转化率,提升商品和消费者需求的匹配能力。 岗位基本要求: 1.具备丰富的商品采销经验,对品类上游工厂/产业带资源及供应链路有一定了解,对品类行业特性及流通渠道有深入了解; 2.具备敏锐的成本意识,谈判经验丰富,具备较强的供应商管理及商品来自BOSS直聘运营经验; 3.较强的数据洞察和分析能力,商业认知与逻辑思考能力强,沟通能力佳,项目管理能力佳。
技能解析
- 开发经验
- 目标明确
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据洞察
- 沟通能力佳
- 供应商管理
- 项目管理能力
- 营销方案
- 项目管理
- 沟通合作
- 逻辑思考
- 运营经验
- 价格管理
- 谈判经验
- 沟通能力
- 用户需求
- 消费者需求
- 分析能力
- 管理能力
- 运营策略
- 商品结构
- 逻辑思考能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 广阔前景