职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 日结
任职要求： 1-教育背景：计算机科学、工程、信息技术、数学或统来自BOSS直聘计学或相关领域的硕士学位，或在读研究生。 2-工作经验： a)工作经验不限，对AI大模型技术充满热情，深入使用大模型，并曾利用大模型开发出令人兴奋的产品或解决方案， b) 熟悉AI代理、大型语言模型（如GPT-4o, o1）及相关技术的实际操作来自BOSS直聘经验。 3-技术技能： a)深刻理解AI/ML概念、自然语言处理和数据分析，具备创新解决方案设计能力。 b)熟练掌握掌握 python+dify或类似编程语言，能够快速学习和应用新技术。 c)直聘熟悉AI开源软件与框架，具备快速学习能力。 4-软技能： a)出色的沟通和演示能力，能够将复杂的技术概念生动传达给不同背景的受众。 b)强大的问题解决能力和创新思维，能够在挑战性环境中提出创造性解决方案。 c)具备团队合作精神，能够在快节奏、动态的环境中高效协作。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 大模型算法 多模态
岗位职责： 1.负责大模型算法的研究、设计、开发和优化，提高模型的性能和准确性； 2.推动大模型算法的技术创新，探索新的应用场景和商业模式； 3.跟踪和研究行业内最新的大模型算法技术和趋势，不断创新和改进算法； 4.领导算法团队，制定团队发展战略和目标，激励团队成员发挥最大潜力。负责团队成员的招聘、培训、绩效管理和职业发展规划，打造一支高素质的算法团队； 5.与学来自BOSS直聘术界和行业合作伙伴保持密切合作，共同推动大模型算法技术的发展。 职位boss要求 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学等相关专业背景优先； 2.具备多轮对话、多模态、RAG等相关经验者优先； 3.具有大模型预训练经验者优先； 4.具有NLP经验； 5.较强的kanzhun自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队精神。
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 设计能力
- 方案设计
- 具备团队合作
- 编程语言
- 开源软件
- 团队合作
- 出色的沟通
- 问题解决
- 创新思维
- 演示能力
- 解决方案
- 和数据分析
- 数据分析
- 高效协作
- 自然语言
- 信息技术
- 合作精神
- 快速学习能力
- 学习能力
- 方案设计能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 密切合作
- 合作伙伴
- 自学能力
- 技术创新
- 发展战略
- 独立思考
- 商业模式
- 绩效管理
- 好的团队精神
- 团队精神
- 模型算法
- 算法技术
- 行业合作伙伴
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801