职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 日结
任职要求： 1-教育背景：计算机科学、工直聘程、BOSS直聘信息技术、数学或统计学或相关领域的硕士学位，或在读研究生。 2-工作经验： a)工作经验不限，对AI大模型技术BOSS直聘充满热情，深入使用大模型，并曾利用大模型开发出令人兴奋的产品或解决方案， b) 熟悉AI代理、大型语言模型（如GPT-4o, o1）及相关技术的实际操作经验。 3-技术技能： a)深刻理解AI/ML概念、自然语言处理和数据分析，具备创新解决方案设计能力。 来自BOSS直聘b)熟练掌握掌握 python+dify或类似编程语言，能够快速学习和应用新技boss术。 c)熟悉AI开源软件与框架，具备快速学习能力。 4-软技能： a)出色的沟通和演示能力，能够将复杂的技术概念生动传达给不同背景的受众。 b)强大的问题解决能力和创新思维，能够在挑战性环境中提出创造性解决方案。 c)具备团队合作精神，能够在快节奏、动态的环境中高效协作。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 大模型算法专家
（1）硬性要求 1.全日制统招硕士以上，40岁以下 2.有 4年以上大模型训练经验nlp经验 ， 3.从业经历为互联网大厂 （2）工作职责 1. 负责将大模型技术应用于垂直行业，推动大模型技术发挥业务价值，并提供可规模复制的产品解决方案； 2. 追踪学术界和工业界在大模型预训练、微调、强化学习等方向的前沿进展，并进行持续创新和优化； 3. 与团队成员紧密合作，共同解决大模型产业落地过程中的算法和技术难题，提高团队整体技术水平； 4. 跟踪行业动态，了解竞争对手的技术发展，为公司的发展提供战略建议； 5. 撰写技术文档，分享研究成果和经验，帮助团队共同成长。 （3）任职要求 1. boss计算机科学、统计学或相boss关领域硕士及以上学历，具有扎实的数学和编程基础； 2. 至少5年以上kanzhun相关工作经验，熟悉自然语言处理、机器学习、深度学习等技术； 3. 熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等编程语言和框架； 直聘 4. 具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通，共同解决问题； 5. 对新技术保持敏感度，具备较强的学习能力和创新能力； 6. 有大型互联网公司工作经验和大模型实际落地经验者优先； 7．年龄：40周岁以下（1984.1.1以后出生）。
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 设计能力
- 方案设计
- 具备团队合作
- 开源软件
- 团队合作
- 出色的沟通
- 问题解决
- 创新思维
- 演示能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 高效协作
- 信息技术
- 合作精神
- 快速学习能力
- 方案设计能力
- 解决能力
- 解决方案
- 自然语言
- 编程语言
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究成果
- 技术发展
- 竞争对手
- 学习能力和
- 创新能力
- 紧密合作
- 机器学习
- 技术难题
- 技术应用
- 团队协作
- 团队协作能力
- 模型训练
- 有效沟通
- 编程基础
- 共同解决问题
- 深度学习
- 解决问题
- 良好的团队协
- 较强的学习
- 协作能力
- 写技术文档
- 技术水平
- 技术文档
- 解决方案
- 自然语言
- 编程语言
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801