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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 行政人事

岗位职责： 负责支持业务团队，包括但不限于以下工作： 1、策略运营：负责将各项销售策略进行有效拆解和运营，确保区域内各项资源的有效利用，并来自BOSS直聘能持续复盘迭代； 2、经营分析：负责区域内各项数据分析事项，并能够通过数据洞察为销售团队提供有效建议，促进销售队伍业boss务规划和理性决boss策能力的提升。 3、项目管理：负责业务经营项目的落地，能够拆解业务节奏，制定推进计划，并确保推进结果和效率。 4、组织建设：在团队内部做好组织观测，搜集关键人员、异常人员的动态信息并及时反馈，协助HRBP、区域经理做好区域内部的培训、文化氛围打造等。营造良好的团队氛围和办公环境，组织团队内部各项定期和不定期的企业文化集体活动 5、协助设计和支持区域项目及活动，如新人成长项目，区域活动，区域公众号运营，区域年会，区域运动会等； 6、完成上级交代的临时性事务。 岗位要求： 1、本科学历，专业不限； 2、1年以上销售助理、运营支持、行政BOSS直聘、人力、企业文化等相关工作经验； 3、熟练运用办公软件，会使用基本的统计分析公式，擅长编辑图片，制作视频和互联网宣传文案编辑等技能者优先； 4、具备较好的团队活动策划能力直聘、宣传文案撰写能力； 5、形象良好，有亲和力，做事耐心、细致； 6、具有极强工作主动性和执行力，具备较好的人际沟通能力、协调能力和创新意识。