职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 线下教育
- 内训
- 外训
- 职业与技能培训
- 普通话发音标准
- 课程/课件研发能力
- 大型教育机构经验
岗位职责: 1. 协助完成所负责地区的培训任务:包括培训内容研发、推广性和使用性培训活动的开展; 2. 参与产品教研工作,制定园长会、家长会、推广会等PPT,完成产品调研和产品方案制定; 3. 收集各地产品使用信息,归纳整理各地反馈意见,及时反馈市场需求; 4. 协助市场销售人员开展相关市场调研市场推广以及产品的讲解工作; 5. 负责客户日常使用过程中的问题解答和服务工作; 6. 参与产品宣传内容的编写和宣传活动的组织、及宣传效果的调查工作; 7. 完成上级主管交直聘付的其它工作。 BOSS直聘 任职资格: 1. 大专或以上,学前教育类相关专业毕业; 2. 有幼儿来自BOSS直聘园老师工作经验或幼儿园课程培训师经boss验; 3. 优秀的演讲能力、逻辑思维清晰、较强的亲和力。 职位福利:周末boss双休、五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、节日福利
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
一、工作内容: 1、负责内部kanzhun员工的培训,包括产品知识及卖点kanzhun、销售技能技巧等; 2、负责外部连锁客户店长及店员的培训,包括产品知识及卖点、销售技能技巧、联合用药等; 3、负责BOSS直聘启动会、讲习堂等主持; 二、职位要求: 1、医学、药学等相关专业大专及以上毕业; 2、有药品、保健品等1年以上培训工作经验,具备专业的授课能力; 3、普通话标准、亲和力强、有优秀的表达能力和逻辑思维能力; 4、具有一来自BOSS直聘定主持能力,能够把控现场气氛; 6、性别不限,年龄在25—35周岁。
技能解析
- 产品方案
- 教育类相关
- 宣传活动
- 演讲能力
- 讲解工作
- 培训内容
- 方案制定
- 学前教育
- 市场需求
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 普通话标准
- 授课能力
- 通话标准
- 表达能力
- 逻辑思维能力
- 优秀的表达
- 优秀的表达能力
- 销售技能
- 员工的培训
- 培训工作
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金