职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 生日福利
- 女装销售
- 全职
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; kanzhun2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等日常营业工作; 3、负责顾客文胸、暖衣、家居服或其他搭配类小样试穿工作; 4、日常门店卫生维护工作。 岗位要求: 来自BOSS直聘1、18-32岁,有门店导购工作经验优先; 2、性格活泼开朗,善于沟kanzhun通; 3、有责任心和归属感; boss4、年龄超过32周岁请勿联系; 5、只能上早班请勿联系。 工作时间:早班/晚班轮流 早班08:45 -15:30 ;晚班14:45-21:30,月度kanzhun休息4天;法定节假日三倍工资;入职五险;满一年享受五天带薪年假,每年四次员工内购福利,雅黛丽门店多多,晋升空间广泛,副店、店长都可以晋升,门店上班时间短,无论你后续是学习深造、还是兼顾家庭,我们雅黛丽的工作时间都更加适合您。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 高中
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 门店销售
- 女装销售
- 全职
- 35岁以内
BOSS直聘岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、18-35岁,身高165cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4420(含餐BOSS直聘来自BOSS直聘补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-10000元) 2、入职购买五险、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店BOSS直聘店长—销售经理
技能解析
- 善于沟通
- 维护工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售后服务
- 专业培训
- 服饰搭配
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 五险
- 餐费补贴
- 高温补贴