职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 生日福利
- 女装销售
- 全职
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等日常营业工作; 3、负责顾客文胸、暖衣、家居服或其他搭配类小样试穿工作; 4、日常门店卫来自BOSS直聘生维护BOSS直聘工作。 岗位要求: 1、18-32岁,有门店导购工作经验优先; 2、性格活泼开朗,善于沟通; 3、有责任心和归属感; 4、年龄超过32周岁请勿联系; 5、只能上早班请勿联系。 工作时间:早班/晚班轮流 早班08:45 -15:30 ;晚班14:4boss5-21:30,月度休息4天;法定节假日三倍工资;入职五险;满一年享受五天带薪年假,每年四次员工内购福利,雅黛丽门店多多,晋升空间广泛,副店、店长都可以晋升,门店上班时间短,无论你后续是学习深造、还是兼BOSS直聘顾家BOSS直聘庭,我们雅黛丽的工作时间都更加适合您。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 底薪加提成
- 门店销售
- 女装销售
- 全职
- 40岁以内
西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽!作为国内首个切入[沉浸式美学] 设计品牌,旨在打造东方生活美学空间。品牌201来自BOSS直聘8年开始在商场崭露头角,成为很受关注的新锐生活美学品牌,以其城市人文、艺术创意、融kanzhun入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式,与传统品牌同台竟技。 固定底薪:4000元 薪资区间:6000-9000元 (无经验者入职会有带薪培训,表现优异者可提前转正~) 晋升通道:销售搭配师-店助-副店-店长-区域经理--销售总监 我们希望您: 1、热爱女装行业,喜欢陈列搭配,像松鼠爱坚果一样; 2、对女装爱得深,了解不同风格的搭配方式; 3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势,轻松懂顾客心思,给超棒穿搭建议,可以增强沟通能力; 4、有销售经验那更好,没经验也别慌,有热爱就行! 在这里您可以: 1、提升沟通能力:销售工作需要与各类人群交流,这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力; 2、增强人际交往能力:在销售过程中,你boss会结识各行各业的人,扩大社交圈,提升人脉资源的积累能力; 3、增强自信心:成功完成销售任务,满足客户需求,能获得成就感,从而增强来自BOSS直聘自信心; 4、了解产品知识:为了更好地销售产品或服务,你需要深入了解产品,这不仅能提升你的专业知识,还能让你在相关领域成为专家,增加个人竞争力。
技能解析
- 善于沟通
- 维护工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 人际交往
- 满足客户
- 区域经理
- 流行趋势
- 沟通能力
- 满足客户需求
- 人际交往能力
- 空间设计
- 客户需求
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 团建聚餐
- 内购福利
- 五险