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职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 本科

• 客户关系维护
• 软件/SaaS
• B端市场开发经验
• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验

岗位职责： （1）负责根据经营目标，落地目标管理，达成年度、季度、月度产值任务； （2）负责区域市场或客户群客户动态管理，客户关系运营和维护，客户服务等； （3）负责定期进行区域客户、产品、市场等总结分析，精细化管理动作落地； （4）负责区域销售推进工作的具体执行，需求挖掘，商机管理、商机推进、异议处理、目标达成； （5）负责区域市场品牌的运营及市场推广，及时收集区域行业动态，并出有效处理或汇报； （6）负责与区域服务、客户群服务进行合作，推进区域产品应用和价值导入； （6）领导交办的其他事项； 任职资格： （1）本科及以上学历，建筑相关专业，2年以上销售经验。 （2）目标管理：有目标管理能力和商机推进来自BOSS直聘能力，不少于1年的销售经验，优秀应届毕boss业生需具备一定社会兼职或创业经历人群 （3）客户运营：良好的客户开发和运营能力 （4）boss成长总结：持续改进的意识和定期复盘总结的能力 （5）以达成kanzhun目标为工作导向，善于说服和影响他人并与人合作，以客户为中心，关注交付结果和客户期望达成 发展通道：助理销售工程师—销售工程师—区域销售经理—管理部项目经理—分公司总经理 福利：七险一金、绩效奖金 、补充医疗、 商业险、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、广阔的BOSS直聘职位晋升平台