职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 大客户销售
- 销售顾问
- 软件销售
工作职责: 1、负责安徽市场5亿以上的制造业ERP/MES/APS/PLM等产品的销售工作,达成销售指标,扩大市场占有率; 2、维护客户关系,挖掘潜在信息化项目合作; 3、kanzhun提供项目销售支持kanzhun与销售推进 4、协调部门完成销售业绩指标。 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上软件行boss业销售经验; 2、熟悉企业管理咨询或具备大型企业管理软件销售经验优先;boss 3、具备销售潜质,有意愿长期从事销售工作。 4、具有较强的内驱力、沟通能力、关系建立能力; 5、心智成熟、有责BOSS直聘任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 中专/中技
- 礼品/员工福利
- 商务谈判技巧
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 企业服务
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且开放与包容型公司;一个充满朝气,有能力够拼就能让你发光的大平台,正在期待优秀的你的到来! 1、无上限的收入:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K,入职缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成,一单350-600元,提成不封顶;老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台,资深/星级补贴最高5000元,各种奖励,轻松拿高薪 5、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训,有能力,够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进 7、晋升体系:职业发展(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监)只要有能力,可以快速脱颖直聘而出,无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活 9、工作时间:早9:00-晚18:30,中午休息1个半小时,法定节假日正常放假,不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广,对CBD写字楼和工厂物流园区boss等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标,拓展新的合作渠道,探索新的推广来自BOSS直聘模式,提高来自BOSS直聘用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁,勤奋能吃苦,外向能沟通,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需kanzhun求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力,能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳
技能解析
- 销售经验
- 企业管理
- 沟通能力
- 销售支持
- 维护客户关系
- 软件销售
- 管理咨询
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 沟通表达能力
- 统筹协调
- 快速掌握
- 协调能力
- 融入团队
- 较强的学习
- 销售技巧
- 企业客户
- 团队活动
- 专业培训
- 表达能力
- 业务合作
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 学习能力
- 统筹协调能力
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金