职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 有思想，有经验，
- 抖音
- 直播带货
- 线下办公
- 其他平台
- 天猫
- 全职
- 视屏号
主播运营主管（可带新人方向） 无责底薪6000+提成，综合工资8000-10000 岗位职责： 1.设计并实施主播培训计划，以提升主播团队的专业技能和整体表现 2.对主播团队进行日常管理和指导，包括但不限于面试，试播，晋升及考核 3.与主播保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案 4.优化培训内容，确保培训材料和方法kanzhun符合直播行业的标准和需求 5.与团队成员合作，确保培训体系的有效实施和主播团队的持续发展 6.完成公司交代的其他工作安排 任职要求： 1.有1年以上直播运营经验，对直播行业有深入了解，熟悉直播运营规则 2.有强大的沟通协调能力，资源整合能力和问题解决能力，能发BOSS直聘现问题并快速有效解决 3.具有创新思维和数据分析能力，能根kanzhun据数据情况做出优来自BOSS直聘化决策，提升直播效果 福利待遇： 1.工作时间：早10晚8，中午12点到14点休息，月休4天 2.工作环境舒适，00后员工多，氛围超好，购买广州五险，公司福利多多，部门聚会，下午茶。
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 全职
- 线下办公
- 抖音
- 微信
- 娱乐才艺
岗位职责：在直播间配合主持人进行直播 主要直播内容来自BOSS直聘为舞蹈才艺 拉票 岗位经验：可以0经验，公司全方位培训 任职要求：心态好，爱穿直聘搭，爱学习才艺提升自己 薪资待遇:无责保底7000 （免费提供高BOSS直聘档公寓住宿+化妆师上妆+舞蹈课+服装+直播话术全面培训） 态度认真的3个月内破万 摆烂，公主病直聘勿扰
技能解析
专有技能
- 资源整合
- 和数据分析
- 数据分析
- 直播效果
- 分析能力
- 资源整合能力
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 保持良好
- 有创新思维
- 沟通协调
- 运营经验
- 协调能力
- 问题解决
- 创新思维
- 解决方案
- 具有创新
- 沟通协调能力
- 具有创新思维
- 发现问题
- 日常管理
- 好的沟通
- 整合能力
- 培训内容
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
上午10:00 - 下午08:00
工作时间
上午10:00 - 下午07:00
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 公寓
- 年终奖
- 保底工资
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
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更新于 2025-05-04
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