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• B端产品
• ERP产品/软件产品
• 金融产品
• 医疗产品

【岗位职责】 1. 承接业务项目/标准化产品设计，调研客户需求，梳理需求并编写产品相关需求流程文档，绘制产品的原型设计 2. 负责与UI组、开发组对接，积极沟通，让其充分理解产品需求，保障开发结果符合要求 3. BOSS直聘产品验收并输出操作说明文档，确保用户顺利使用产品 4. 对产品生命周期进行跟踪，结合客户需求更新迭代产品 【任职要求】 1. 基础要求 - 学历：本科及以上，计算机 / 信息管理等相关专业。 - 经验：1-2年产品经验，to B行业经验优先，保险行业产品经验优先。 2. 产品/项目管理能力 - 0-1过 1-2 个完整产品（不限行业，保险 / 金融项目来自BOSS直聘经验优先），熟悉项目/产品化迭代全流程（需求→交付）。 - 掌握敏捷开发基础（Scrum/Kanban），熟练使用 Jira 等项目管理工具做进度管理。 3. 行业与软技能 - 业务理解：了解保险基础业务，或直聘愿意学习保险行业知识（公司提供培训）。 - 沟通能力：能协调需求优先级，定期BOSS直聘跟进开发进展。 - 抗压性：适应短期加班，独立处理常规问题（如：需求漏项、资源冲突）。 【薪酬福利】 1、薪资：6-12K，kanzhun具体面议，14薪；另加餐补660元/月；每年均有调薪机会； 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，正常法定节假日； 3、入职即缴纳五险一金，补充医疗报销； 4、新人带教、晋升公开透明。