职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- JavaScript
- SQL
- HTML
- CSS
- Spring
- Hibernate
- MVC开发
- Java
java软件开发组长BOSS直聘(10-12K) 1、3年及以上开发经验,有相关开发组boss长经验 2、熟练掌握Spring MVC、Spring Cloud、Spring Boot、hibernate、Mybatis、sql server、mysql、java语言、html、js、css、ajax、mongodb、redis等技术 BOSS直聘 3、具有需求分析、系统设计、疑难问题解决的能力 4、具有一定的培训指导技能及知识来自BOSS直聘 5、有较强的自我学习和专研能力,具有良好的组织、沟通、协调能力,充满热情 6、具有良好的技能应变能力、计划和执行能力 7、熟练掌握开发规范、团队运作准则等,并能指导开发组员代码质量、规范、做事方式等boss,持续改进过程 8、熟练使用办公软件、开发工具等 9、熟悉CMMI规范者优先
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 日结
- Java
- SpringCloud
- Dubbo
- Docker
- Oracle
- 架构设计经验
- 微服务经验
- 分布式经验
工kanzhun作内容: 1.参与需求分析,设计、开发和维护高性能、高质量的java后端服务以及内外部接口; 2.评审、重构项目模块,把BOSS直聘关并提升项目质量; 3.代码审查,确保团队代码质量和规范; 4.编写清晰规范的设计文档、实现细节; 5.完成应用产品的单元测试、集成测试 和内外部联调工作务以及内外直聘部接口直聘; 任职资格: 1.熟悉Java开发,掌握SpringBoot、SpringCloud、dubbo、MyBatis等框 架; 2.熟练使用至少一种数据库,如pg、doris等; 3. 熟悉redis、kafka、rocketmq、apollo、 nacos等中间件; 4.有资产托管系统切换过渡经验优先.
技能解析
- 办公软件
- 开发工具
- 开发经验
- CMMI
- 系统设计
- 疑难问题
- 协调能力
- 软件开发
- 问题解决
- 良好的组织
- 代码质量
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 项目质量
- 单元测试
- 代码质量
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利