职位&公司对比

招聘中

后端开发组长

-K
  • 计算机软件
  • 未融资
招聘中

java

-K·薪
  • 计算机软件
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • JavaScript
  • SQL
  • HTML
  • CSS
  • Spring
  • Hibernate
  • MVC开发
  • Java

java软件开发组长BOSS直聘(10-12K) 1、3年及以上开发经验,有相关开发组boss长经验 2、熟练掌握Spring MVC、Spring Cloud、Spring Boot、hibernate、Mybatis、sql server、mysql、java语言、html、js、css、ajax、mongodb、redis等技术 BOSS直聘 3、具有需求分析、系统设计、疑难问题解决的能力 4、具有一定的培训指导技能及知识来自BOSS直聘 5、有较强的自我学习和专研能力,具有良好的组织、沟通、协调能力,充满热情 6、具有良好的技能应变能力、计划和执行能力 7、熟练掌握开发规范、团队运作准则等,并能指导开发组员代码质量、规范、做事方式等boss,持续改进过程 8、熟练使用办公软件、开发工具等 9、熟悉CMMI规范者优先

职位详情

  • 苏州
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • Java
  • SpringCloud
  • Dubbo
  • Docker
  • Oracle
  • 架构设计经验
  • 微服务经验
  • 分布式经验

kanzhun作内容: 1.参与求分析,设计、开发和维护高性能、高质量的java后端服务以及内外部接口; 2.评审、重构项目模块,把BOSS直聘关并提升项目质量; 3.代码审查,确保团队代码质量和规范; 4.编写清晰规范的设计文档、实现细节; 5.完成应用产品的单元测试、集成测试 和内外部联调工作务以及内外直聘部接口直聘; 任职资格: 1.熟悉Java开发,掌握SpringBoot、SpringCloud、dubbo、MyBatis等框 架; 2.熟练使用至少一种数据库,如pg、doris等; 3. 熟悉redis、kafka、rocketmq、apollo、 nacos等中间件; 4.有资产托管系统切换过渡经验优先.

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 开发工具
  • 开发经验
  • CMMI
  • 系统设计
  • 疑难问题
  • 协调能力
  • 软件开发
  • 问题解决
  • 良好的组织
相同技能
  • 代码质量
  • 需求分析

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 设计文档
  • 项目质量
  • 单元测试
相同技能
  • 代码质量
  • 需求分析

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
首页 | 苏州招聘 · Java招聘 | 苏州Java招聘 | 江苏远大后端开发组长招聘 | 江苏远大后端开发组长 怎么样
更新于 2025-05-05