职位&公司对比
职位详情
- 中卫
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 小班教学(3~25人)
- 教学
- 教育学专业背景
- 教学法相关经验
- 课程销售
- 私立学校
- 坐班
- 教研
- 线下教育
- 全职
1、负责校区日常的感统相关课程的教学活动,根据学生特 boss点,直聘因材施教培养其能力 2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展,保证与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子,根据孩子自身的发 展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协boss调 3、认真备课丰富教案内容,组织适合的教学活动,配合教 务部门做好教研活动,按时来自BOSS直聘参加各类培训提高自自身教学水平 4、负责规整维护学能教室教材教具
职位详情
- 中卫
- 1-3年
- 大专
- 私立学校
- 线下教育
- 助教
- 教学
- 教研
- 班主任
- 大班教学(25人以上)
- 小班教学(3~25人)
- 教学法相关经验
- 教育学专业背景
- 玩教具制作
- 幼儿教育工作经验
- 保育员资格证
- 幼师资格证
- 普通话水平测试等级证书
- 一级甲等
- 二级甲等
- 一级乙等
岗位职责来自BOSS直聘:幼儿直聘园主班或者配班老boss师,BOSS直聘最好是干过这一行的
技能解析
- 因材施教
- 沟通协调
- 有效沟通
- 教学活动
- 健康发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求