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职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 系统架构
  • 高级技术管理
  • 技术管理

1、 系统架构设计 (1)根据产品或项目需求,进行系统整体架构,对关键构件、接口进行设计,撰写系统设计方案; (2)对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握; (3)负责研发组件化、模块化、平台化架构和设计,并进行不断设计和架构优化; (4)参与数据存储、缓存、事务处理、子系统交互、数据交换等业务无关基础架构设计;BOSS直聘 2、 研究开发过程跟踪 (1)根据系统需求和系统架构,对研发工程师提交的设计成果进行技术方向把控。 3、 研究开发指导 (1)指导研发人员基于框架进行开发,协助解决日常开发中遇到的重点技术问题; (2)BOSS直聘根据系统需求,对研发人员提交的设计成果进行技术方向把控。 4、 技术前沿跟踪和技术攻关 (1)跟踪技术前沿发展,了解最新技术动态; (2)进行技术难题攻关,提升系统性能;系统性能优化,安全固,保证系统的安BOSS直聘全、稳定、快速运行。 5、 系统架构技术培训 (1)给研发人员提供系统架构的技术培训。 6、 市场支持BOSS直聘、新产品推动 (1)配合市场支持及解决方案工程师开展工作,向其提供必要的技术支持; (2)负责新产品的技术实现评估,负责新产品开发的技术可行性论证;

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • Java
  • Go
  • C语言
  • 搜索引擎技术
  • 分布式技术
  • 微服务架构
  • 平台架构

职位描述: 通过建设高效的智能定价补贴体系,支撑公司核心商业目标的持续达成。在这里kanzhun,你可以参与解决行业最复杂定价优化问题 -- 超大规模来自BOSS直聘动态双边市场定价。利用机器学习、运筹规划、因果推断、强化学习、收益管理 等技术不断提升定价效率;构建滴滴复杂的交易定价补贴系统,通过产品力的建设提升司乘体验。期待有热情,有能力的工程师加入我们,一起构建滴滴定价方向核心壁垒,打造繁荣高效的交易市场。 岗位职责 1、构建滴滴智能定价补贴业务架构,用于用户增长、供需调节,封装抽象提升系统扩展性、复用性,提升产品创新、策略联动、智能化的研发效率,解决系统高并发高可用问题。 boss2、构建滴滴智能定价补贴策略架构,用于不断提升定价效率,帮助算法脱离繁琐的工程化开发,聚焦策略迭代本身→提升策略迭代效率,提供实验,模型特征、策略优化快速试错能力。 3、构建价格方向的稳定性体系,提升系统可用性、可靠性,降低资损风险,保证千万级订单定价,亿级补贴正常运转。 任职要求 1、本科及以上学历直聘,计算机相关专业,五年及以上经验 2、技术扎实,业务抽象、系统架构设计能力突出,业务架构优化重构经验丰富 3、熟悉机器学习的工程架构,构建过相关策略服务,能够不断提升策略研发效率 4、积极主动,学习能力强,能够深入理解业务,系统设计有前瞻性,助力业务持续迭代 其他加分项:有搜广推架构经验、业务架构优化经验、有定价方向研kanzhun发经验

技能解析

专有技能
  • 配合市场
  • 产品开发
  • 系统性能
  • 技术问题
  • 设计方案
  • 开发过程
  • 安全加固
  • 技术难题攻关
  • 解决方案
  • 数据存储
  • 技术难题
  • 性能优化
  • 新产品开发
  • 研究开发
相同技能
  • 系统架构设计
  • 架构设计
  • 系统设计
  • 系统架构
  • 提升系统
  • 架构优化

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 设计能力
  • 交易市场
  • 机器学习
  • 正常运转
  • 熟悉机器学习
  • 学习能力
  • 研发经验
  • 深入理解业务
相同技能
  • 系统架构设计
  • 架构设计
  • 系统设计
  • 系统架构
  • 提升系统
  • 架构优化

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30
双休弹性工作

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶

公司福利

  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-01