职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
1、 系统架构设计 （1）根据产品或项目需求，进行系统整体架构，对关键构件、接口进行设计，撰写系统设计方案； （2）对系统的kanzhun重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握； （3）负责研发组件化、模块化、平来自BOSS直聘台化架构和设计，并进行不断设计和架构优化； （4）参与数据存储、缓存、事务处理、子系统交互、数据交换等业务无关基础架构设计； 2、 研究开发过程跟踪 （1）根据系统需求和系统架构，对研发工程师提交的设计成果进行技术方向把控。 3、 研究开发指导 （1）指导研发人员基于框架进行开发，协助解决日常开发中遇到的重点技术问题； （2）根据系统需求，对研发人员提交的设计成果进行技术方向把控。 4、 技术前沿跟踪和技术攻关 （1）跟踪技术前沿发展，了解最新技术动态； （2）进行技术难题攻关，提升系统性能；系统性能优化，安全加固，保证系统的安全、稳定、快速运行。 5、 系统架来自BOSS直聘构技术培训 （1BOSS直聘）给研发人员提供系统架构的技术培训。 6、 市场支持、新产品推动 BOSS直聘 （1）配合市场支持及解决方案工程师开展工作，向其提供必要的技术支持； （2）负责新产品的技术实现评估，负责新产品开发的技术可行性论证；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
岗位职责: 1、完成新品服务器的需求分解架构设计工作，包括需求详细分析kanzhun、 产品规格制定、 产品成本分析，硬件架构设计、产品整体结构设计、散热与可靠性总体设计等； 2、指导产品经理编写并完善产品规格需求说明书（PRD）； 3、跟踪市场趋势与技术趋势，完成服务器产品短期和长期规划工作，负责和大客户定期技术交流，了解客户具体的定制化需求； 4、作为需求方，全程参与项目开发过程，督导OEM/ODM厂商或内部研发组织进行开发与设计，并按期保质交付； 5、负责新技术预研及成本优化 任职要求: 1、电子工程、计算机、微电子、自动化或相关专业 2、在计算机系统硬件架构设计、底层软件架构设计、系统测试或测试架构设计方面有5年以上工作经验； 3、具备x86服务器系统相关的软硬件知识，深入理解x86体系结构，具有Intel、AMD等相关x86服务器硬件架构或软件架构设计经验，并独立（或主持）完成过至少2款x86服务器架构设计； 4、具备独立完成服务器硬件架构设计的能力，熟练使用Cadence OrCAD， AutoCAD或相关工具，对硬件电路、Layout、结构设计、信号完整性、电磁兼容等具备整体把控、整体BOSS直聘考虑的能力； 5、熟悉x86行业主流的计算、存储、网络相关芯片规格，并从事过基于此类型芯片的产品级设计工作，具备从芯片到产品的整机系统开发经验并至少完整参与2个以上服务器产品开发过程； 6、具备良好的行业敏感度、市场敏感度、技术敏感度，对行业内新技术和新事物具备快速学习快速掌握并应用到实际产品种的能力，直聘具备一定的产品规划能力； 7、良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力、团队协作能力，有责任心，抗压能力强；
技能解析
- 配合市场
- 系统性能
- 系统架构设计
- 技术问题
- 系统架构
- 设计方案
- 安全加固
- 技术难题攻关
- 解决方案
- 数据存储
- 技术难题
- 性能优化
- 系统设计
- 新产品开发
- 提升系统
- 研究开发
- 架构优化
- 产品开发
- 架构设计
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件架构设计
- 良好的逻辑
- 成本分析
- 结构设计
- 市场敏感度
- 系统测试
- 沟通能力
- 团队协作
- 需求说明
- 开发经验
- 团队协作能力
- 产品规划
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 软件架构
- 良好的逻辑思维能力
- 产品规格
- 设计经验
- 设计工作
- 快速掌握
- 逻辑思维能力
- 电子工程
- 系统开发
- 熟练使用C
- 规划能力
- 协作能力
- 学习能力
- 信号完整性
- 产品开发
- 架构设计
- 开发过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 项目奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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