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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• Java
• 分布式技术
• SpringMVC
• 多进程
• 网络编程
• Spring
• 平台架构

工作内容： 1、负责支付产品的技术架构设计和迭代升级工作； 2、负责分析和定位目前架构设计的优缺点，能规划和设计出符合行业的系统架构且落地执行，并在实际运行中表现优秀； 3、负责对团队内遇到的技术难点进行攻克； 职位描述： 一、行业经验要求： 有支付收单或者支付收单场景应用的专业化领域和行业经验，尤其是在大型复杂企业应用、互联网等行业有实际项目经验。参与过行业核心应用系统规划设计和建设等工作的优先。 二、技术能力要求： 1.熟悉互联网行业和应用，熟悉开源技术，包括应用服务化开发方法、开源中间件技术等。了解JVM原理，熟悉Spring,ibatis,struts,zookeeper等开源框架的工作原理。BOSS直聘熟悉分布式系统设计、SOA、消息队列、缓存等技术。 2.分布式系统基本原理和架构设计，具备大型网站核心开发、设计经验。 3.精通面向对象思想、设计模式、领域建模。具备较强的业务理解及业务抽象能力，能理解数据，分析BOSS直聘数据，挖掘商业本质具有丰富的企业架构设计方法论和实践经验，具备从业务到技术的架构化思维和描述能力，能应用多种架构方法论及框架，如SOA进行架构设计及沟通。 4.具备Java开发经验，熟悉JDBC，XML，WebServices和设计模式。有Spring，Struts,Hibernate开发框架应用经验，Tomcat或WebLogic等中间件技术/产品使用经验。 5.熟悉MySQL、Oracle等数据管理技术中的一种或几种，能够独立完成相关产品的部署、测试和迁移工作。 三、通用能力要求： 1.有7年以上IT从业经验，包括软件研发、项目实施以及解决方案等相关经验，了解并熟悉常用软件及相关架构，包括数据库、常用应用服务软件及架构、大型网站架构、存储系统架构等。 2.能独立解决问题。有组织跨专业、跨部门协同实施复杂项目的经验，能有效组织团队、积极主动推动业务拿结果。 3.具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神。 4.团结同事、学习能力强，结果导向，抗压能力强。 5.具备优秀的文档能力，清晰明了表达架构意图，熟练编写各类技术文档。 软件开发工程师----工作内容： 岗位描述： "1、负责基于硬件和软件的集成技术的系统开发； 2、负责已规划和设计出的符合行业的系统功能落地执行，并在实际运行中表现优秀； 3、负责对团队内遇到的技术难点进行攻克；" 岗位要求： 1.熟悉互联网行业和应用，熟悉开源技术，包括应用服务化开发方法、开源中间件技术等。了解JVM原理，熟悉Spring,ibatis,struts,zookeeper等开源框架的工作原理。熟悉分布式系统设计、SOA、消息队列、缓存等技术。 2.具备Java开发经验，熟悉JDBC，XML，WebServices和设计模式。有Spring，Struts,Hibernate开发框架应用经验，Tomcat或WebLogibossc等中间件技术/产品使用经验；熟悉MySQL、Oracle等数据管理技术BOSS直聘中的一种或几种。 3.有5年以上IT从业经验，包括软件研发、项目实施以及解决方案等相关经验。 4.团结同事、学习能力强，结果导向，抗压能力强。"