职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 大专

• 家居用品
• 国际贸易专业
• 每周双休
• 有外贸工作经验
• 建筑材料
• 医药设备
• 英语可用于工作

岗位职责： 1、负责协助总经理制定年度、月度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略； 2、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，提供工作积极性和工作效率； 3、做好和监督退关平台，及时提供需调整和更新的推广内容，及时跟踪公司询盘，指导业务人员做好回复和沟通，提高下单率； 4、负责外贸业务流程管理和风险控制，全面跟踪订单交付完成情况以及监督售后服务质量的落实，维护客勤关系； 5、组织下属人员做好业务合同的签订、履行与管理工作，指导、协助、参与重要业务洽谈，解决业务拓展中的各项问题； 6、负责日常业务运营管理，定期召开业务会议，做好团队及人员组织建设，加强业务规范管理； 7、督促部门人BOSS直聘员按质量管kanzhun理要求建立健全各类业务台账，并做好报表统计工作； 8、参与国际大型展会，积极开拓市场，并领导商务谈判及客户接待； 9、公司及上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、英语6级以上，敏锐的市场分析能力，了解外贸全流程，熟练操作电脑及办公软件 2、诚实正直、能承担一定的工作压力， 管理经验 3、本科以上学历，kanzhun5年以上外贸经验，要求国贸、英语等相关专业BOSS直聘，英语用于工作语言。 4、不少于1年带领过5人以上销售团队工作经验 福利：交通补贴、全勤奖、加班餐、团建费、五险一金、周末双休 特别说明：公司目前有6个业务子公司，每个团队都有自己的HRBP，所以可能会造成好几个HR联系到您，因为每个kanzhun团队都在扩张，如有打扰，望见谅！