职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 有团队管理经验
• 国际贸易专业
• 有外贸工作经验

1、全日制本科以上，英语六级以上； 2、国际经济与贸易、商务英语、国际商务、电子商务、英语、翻译专业优先； 3、通过阿里巴巴国际站、官网独立站谷歌、小满、海关数据等开发客户，利用Google、Facebook、Linkedin等社媒主动开发客户，有国内外展会、拜访客户经验优先； 4、自己愿意，意愿要强，有奉献力，有团队力；公司有狼磨牙专业老师外贸培训，天成外kanzhun贸专业的中层管理培训，终身复训； 5、统一公司文件、资料，设立公司的军火库，提高团队的工作效率，5年以上工作经验优先； 6、大局观强，做人做事靠谱，认真负责，踏实稳重、自驱力、学习力、计划性、执行力强，要性、目标感强，90后； 7、带过有外贸业务员、运营、美工、跟单，15人的外贸团队优先； 8、复制自己：把自己一身的本事复制给团队； 9、有自主开发客户的能力，有独立谈判能力，沟通协调能力强，爱分享，乐于助人，综合素质能力强；初心不变，始终保持把公司利益放第一位，坚守公司原则、底线、高压线的职业道德和操守； 10、角色：教练； 11、每天开询盘分析早会，培训新人，帮助团队成长； 12、每天对团队每个业务员的询盘不停地刷，帮助团队转化，成交出单 ，提升转化率；帮助跟单员把控团队每一个订单全过程，确保团队每一个订单顺利交付。全程管理把控整体订单情况：合同签订、样品单、大货生产、出运、收汇和售后常规流程。帮助boss团队发现问题并解决问题； 13、制订年目标、月目标且阶段性分解目标，数据化、目标化管理，完成公司下达的年度、月度业绩目标。进行新人培训，帮助团队各途径获取客户，有效联系确认客户需求，有效跟进客户达成合作，并每天做好客户管理。 14、每周六开业务会、分享、复盘，监督落地执行完成公司业绩目标；每周就销售目标完成度复盘，分析未完成原因。帮助团队研究客户情况和分析客户需求。统计总结相关数据，分解落实业务指标。和运营对boss接推广计划，上新品，转化率高的产品，完成公司下达的任务指标及时汇报进度。以结果为导向，订目标、boss规则、流程、做人做事的标准，抓过程、数据化管理，每月进行绩效考核； 15、自己是不做业务的，不拿个人提成的，是拿团队提成的。