职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 本科
- 产品运营
- 内容运营
- 社区运营
招私域运营(全职) 岗位职责: 1.了解品牌用户定位及需求,探索软件社群运营机制,根据品牌发展策略和方向,制定短期运营目标; 2负责社群的kanzhun日常运营、维护、转化工作, 3.关注社群用户数据情况分析、以及用户分层运营,并基于结论提供相应运营策略。 4.挖掘用户需求,整合内、外资源,指定用户运营策略。 5 建立并完善自用户的促活、奖励等运营策略,打造有粘性的高质量社群。 任职需求: 过往有和用户直接打交道的经验(客服/销售等相关岗)BOSS直聘 需要较强的抗压力,理解消费者的需求 有社群运营及微商城运营相关经验(包括但不限于w信、w博、小红书营销等),具有内容运营经验者优先 能熟练运用社群运营工具,具有独立的数据分析和策划活动能力 需要较于常人的审美能力,有基础的作图技能
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 五险一金
- 年终奖
- 节假日福利
我们公司和其他公司的不同点: 1、我们公司在踏踏实实做品牌、工贸一体化,有自己的研发。 2、公司做汽车用品类目,属于垂直精铺模式。 3、我们公司有完善的人才培训体系。 4、公平的岗位晋升和职位发展通道 。(一年2次调薪,一来自BOSS直聘个季度评估晋级一次。可往专业通道及管理通道发展。) 5、无硬性加班文化。 最主要是老板nice、员工团队、目标一致。 工作职责: 1、负责Amazon、速卖通、eBay、wish、沃尔玛等平台店铺日常运营管理,上下架产品,lisiting优化,产品销售和订单处理等工作; 2、负责分析账号销量、流量、转化率等数据,调整销售计划,制定合理的备货、发货计划,控制好库存; 3、运用平台营销手段以提高产品的曝光度,提BOSS直聘升转化率,打造爆款,并对营销活动的实施进行分析、效果评估等; 4、完善帐号各项政策与制度,保持帐号的好评率和良好的信用度;解决客户的售BOSS直聘前、售后提出的问题及产品投诉情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语四六级,欢迎优秀应届生投递; 2,熟悉办公软件,能熟练操作电boss脑; 3、为人诚实守信,吃苦耐劳;工作积极向上,有团队合作精神。 我们的福利是: * 公司配有微波炉、冰箱,可自带午餐 * 全勤奖,奖金,年终奖 * 不定期部门团建活动(含国外) * 节假日福利,各种活动小礼品 * 每半年提供一次述职加薪机会 * 累计工作满1年可享有5天带薪年假 * 各种培训分享,每个新入职的员工都会有一个老员工辅导,帮助快速熟悉工作内容 * 公司提供良好的职BOSS直聘业发展空间,为所有员工提供培训学习机会及发展晋升空间 工作时间:朝九晚六大小周
技能解析
- 品牌发展
- 数据分析
- 用户需求
- 挖掘用户需求
- 运营策略
- 用户运营策略
- 运营经验
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 营销活动
- 订单处理
- 合作精神
- 产品销售
- 团队合作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐